【障がい者手帳保有の方へ】オープンポジション(事務・CADオペレーター)◇週2回のリモート相談可

年収300万円〜 東京都墨田区 契約社員 未経験歓迎

日本電技株式会社〜厚生労働省より子育てサポート

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募集要項

企業名日本電技株式会社〜厚生労働省より子育てサポート
職種一般事務・受付
想定年収年収300万円〜
雇用形態契約社員
勤務地〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア6F
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です/身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績有/正社員登用実績有/週2回のリモートワーク相談可・時差

出勤制度有】

<ポジション一覧/オープンポジション>

・一般事務(PCでのデータ入力、紙資料のデータ化、資料作成など)

・CADオペレーター

★ご経験に合わせて業務をお任せします。少しずつ業務の幅を広げ、ステップアップを目指していただけるポジションです★

<働く環境・教育体制>

◎在宅勤務

・業務内容や習得状況によって原則週2回までご相談が可能です。

そのほか体調不良や悪天候など、何かご事情がある場合は柔軟に対応いたします。

◎時差出勤

・1時間単位での時差出勤制度があり、満員電車を避けての出社が可能です。

◎フォロー体制

・入社後、業務に慣れるまでは時短勤務など、柔軟にご相談可能です。

・電話対応が難しい場合は書類作成業務をお任せするなど、ご障害内容に合わせて柔軟に業務をお任せします。

・入社後も同部署の方がフォロー致します。必要であれば専任の相談担当もお付けしますので自分のペースで働ける環境が整っております。(配属部署

には2〜8名ほど在籍しております)

・通信教育制度など、興味がある分野を自ら学べる環境はステップアップに繋がります。

・産業医もおりますので、体調を考慮して働ける環境も整っております。

<採用実績>

・身体障害、精神障害を問わず幅広く採用実績があり、様々な社員にご活躍いただいております。

・24年度は7名、25年度は3名の契約社員が正社員登用されております。

・スキルや能力によっては正社員としての採用も検討可能です。

<当社について>

空調計装分野で長年の実績を持つ企業で、売上・利益ともに拡大。安定した基盤のもとで、無理なく働きながら着実にスキルを積み上げられます。

応募資格・必須要件

<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方歓迎!>

■必須条件:

・障がい者手帳をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円〜340万円

月給:220,000円〜270,000円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■毎週水曜日はノー残業デー

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・原則、土、日、祝日休み ※年に5日程度の土曜日出勤あり

・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無

定年:65歳

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■通信教育制度

■資格取得の支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場・人事)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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