【労務】グロース上場◆BtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開◆年休125日

【グロース上場／業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業／年休125日】

■仕事内容:

労務担当として、以下の業務をお任せします。

◇勤怠管理(キングオブタイム、250名程度)

◇給与・賞与計算(PCA)

◇入退社管理(各システムへのアカウント登録、社労士連携)

◇社会保険、年末調整

◇産休・育休対応

◇人事制度の運用

◇社内研修の運用

◇規程管理

■組織構成:

課長含め5名が在籍しており、中途入社社員も活躍中です。入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただけるため、これまでのご経験を活かしなが

らスムーズにキャッチアップいただける環境です。

■キャリアパス:

業務に慣れていただいた後は、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。希望や適性によって、将来的には管理部門でのローテーショ

ンや役職などキャリアアップも目指せる環境です。

■ポジション魅力:

当社は現在グロース市場からプライム市場への上場を目指しており、事業・組織規模ともに拡大中です。そのなかで、労務管理や人事制度、規程管理

など担う領域は幅広いですが、チームで協力しながら専門性を高めていただける環境です。一部業務に留まらず幅広い業務にチャレンジしたい方、会

社の成長とともにご自身も成長していきたい方におすすめのポジションです。

■当社について:

◇業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜

」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

◇今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍

替えを目指しています。

■必須条件

・勤怠管理経験(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験※年数不問)

大学卒業以上

想定年収:429万円〜600万円

月給:330,000円〜409,500円

月額(基本給):244,100円〜303,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,900円〜106,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験スキルにより応相談

■賞与:年2回(在籍条件あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

通勤手当:有 全額支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→SPI→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり