【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
CPower株式会社
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| 企業名 | CPower株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収600〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル8F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜事業企画(再エネ)×プロジェクト推進×金融機関折衝/管理職経験歓迎/年休125日(土日祝)・残業10〜20h程でワークライフバランス◎〜
■業務概要:
再生可能エネルギー事業における契約・調整業務を中心に、プロジェクト全体の推進をお任せします。
《具体的には・・・》
・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正業務
・NDA等の各種法人契約に関するチェック、締結に向けた社内外調整
・銀行・投資家・リース会社など金融機関との折衝および条件調整
・補助金申請に伴う書類作成、進捗管理、行政機関との対応
・契約書や覚書の取りまとめ、社内関係部署との合意形成および弁護士連携
・営業部門からの契約相談対応、案件推進における実務サポート
・営業、施工管理、法務、金融機関など多様なステークホルダーとの連携推進
・プロジェクトの円滑な進行に向けた課題整理・調整・意思決定支援 他
★当ポジションの特徴★
1.事業全体を横断して関与し、プロジェクトの“ハブ”として機能
2.契約、金融、行政対応など幅広い知識・経験を活かせる環境
3.将来的にはマネジメントや若手育成も担当予定
★当ポジションの魅力★
◎再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業の中で、
契約・法務・総務分野を横断しながら“事業を動かす中核”として活躍できるポジションです。
◎自らの判断や調整がプロジェクトの実現に直結するため、
責任とやりがいを実感できます。
◎太陽光業界特有の契約・制度、弊社独自のファイナンススキームに関わることで、ご経験を活かすとともに他業界にはない知識や経験を磨くことが
可能です。
■働き方情報:
・年間休日125日(土日祝休み)
・月平均残業時間は10~20h程
・五反田駅徒歩2分の好立地
\ワークライフバランスをしっかり確保頂けます/
■当社について:
超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり!当社はただの太陽光会社ではありません!子会社設立のノウハウ・メガバン
クからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。
BtoBの営業管理職のご経験
(企業間取引や契約のプロセスを理解している方)
・法人契約や法務文書の知見
・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整にい前向きな方
《MISSION》
法務・総務的な正確性と、折衝対応でのコミュニケーション力の両方が求められるポジションです。
堅実さと柔軟さを併せ持ち、関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを前に進められる方を歓迎します。
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜700万円
月給:461,680円〜509,240円
月額(基本給):398,000円〜439,000円
その他固定手当/月:63,680円〜70,240円
■賞与有:6・12月の年2回(0.5か月×2の1か月分)
■昇給:年1回
※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給
※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間10~20h程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当:有 月50,000円まで支給
住宅手当:有 30歳未満:家賃の40%(上限25,000円)
家族手当:有 扶養1人目:14,000円/2人目〜:4,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接相談可能
※職場見学可
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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株式会社BuySellTechnologies