倉庫・ロジ事業責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無

【世界58の国と地域に国際物流サービスを展開】〜ゼロベースから事業を創るグローバル物流の起業家へ〜

■この求人のポイント:

・世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」のネットワーク × 中国最大級の航空インフラ「SF」

・最強のバックボーンを武器に、日本市場の倉庫ビジネスを「イチから構築」する起業家へ

・出来上がった組織の歯車ではなく、数億円規模の事業ポートフォリオを先導する「真の経営メンバー」を募集!

■業務内容:

カントリーマネージャー直下のフラットな環境で、日本国内における倉庫・総合ロジスティクス(IL)部門のトップとして、事業構築(ビジネスデベ

ロップメント)、P/L(損益)管理、および組織マネジメントの全般を統括して頂きます。

・事業構築(ビジネスデベロップメント)とソリューション企画

∟香港本部や中国をはじめとする海外の関連会社、および国内営業チームから寄せられる国内外の倉庫・物流案件の精査

∟顧客ニーズ(アパレル、食品、医薬など)に合わせた4PLを含めたロジスティクスソリューション全体の企画・提案・受注獲得

・アセットライト(資産非保有型)を活かしたサプライヤー開拓

∟特定の自社倉庫に縛られないからこそ、案件特性(温度帯、自動化、立地等)に合わせた「最適な国内倉庫ベンダーや3PLパートナー」を自由に選

定・交渉

∟ターゲット産業の深耕に必要なサプライヤーリレーションシップの構築・協業関係の具現化

・組織およびオペレーションマネジメント

∟IL部門スタッフ(現在少人数精鋭体制)のマネジメント、育成

∟荷主要求を最高品質で実現するためのオペレーションフロー(SOP)の再設計、システム(WMS等)導入の指揮

■やりがい:

現在、日本拠点はまさに組織・体制を強靭化していく「第2創業期」にあります。入社初期は、既存案件の収益改善やオペレーションの標準化(SOP

刷新)など、現場に深く入り込む泥臭いフェーズも存在します。しかし、それらはすべて「自らの理想の組織とルールを創り上げる」ためのプロセス

。香港本部やグループのリソースによるバックアップ体制は確立されているため、孤立無援ではなく、絶大な後ろ盾を背景に「仕組みづくりの主導権

」を握ることができます。

・物流・倉庫・3PL・SCM領域における実務経験(目安5〜7年以上)

・荷主(顧客)へのソリューション企画・提案、またはサプライヤーとの折衝・事業構築の経験

・英語: ビジネスレベル(香港本部や海外拠点、多国籍なメンバーとシームレスにメール・口頭での折衝・報告ができるレベル／

目安:TOEIC800点以上、または同等の実務経験)

・中国語スキル(北京語)

想定年収:600万円〜1200万円

月給:460,000円〜1,150,000円

月額(基本給):460,000円〜1,150,000円

※給与詳細はご経験により検討します。

※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。

■昇給・昇格:年1回

■賞与:年1回

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇(入社半年後10日付与)

■年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇

※年間休日120日以上

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接3回→オファー提示

※選考フローは変更の可能性があります。

※面接官:人事、日本法人カントリーマネージャー、香港本社責任者

面接回数: 3回

筆記試験: なし