【六本木】労務・総務◆社保手続・備品管理〜社内施策にも関与◆残業20h以内・年休126日◆成長企業

■概要

金融資産100億円以上の超富裕層向けコンサルティング事業を展開する当社にて、管理部門の一員として労務・総務業務を担当いただきます。

これまでのご経験を踏まえ、労務または総務領域の実務担当として業務をお任せするとともに、ご志向や適性に応じて管理部門全体の業務にも関与い

ただきます。専門性を活かしながら、実務の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。

■職務内容

<労務>

・勤怠データの確認および各種対応(36協定対応含む)

・社会保険手続きに関する社労士との連携

・入退社、異動、休職等の手続き対応

・健康診断や予防接種の運営、衛生委員会対応

・労務関連データの管理および運用

<総務>

・備品管理およびオフィス環境整備

・防災関連対応(訓練、各種届出)

・全社会議や社内イベントの運営

・新入社員向けオンボーディング対応

ご経験やご希望に応じて、業務改善や新たな施策の検討・運用にも携わっていただきます。

■組織構成

管理部門は責任者を含め約10名で構成されており、経理・労務・人事・法務・総務の各機能を分担しています。少人数体制のため連携が密で、担当領

域にとどまらず他領域とも関わりながら業務を進めています。

中途入社者が多く、これまでの経験を活かしながらキャッチアップしているメンバーが多数在籍しています。

■働き方

月平均残業時間は大きく発生しない環境で、業務にメリハリをつけて働くことが可能です。安定した環境の中で腰を据えて働けます。

■魅力点

・労務または総務の実務担当として、専門性を活かしながら業務に携わることができます

・少人数組織のため、管理部門全体に関わりながら幅広い経験を積むことができます

・業務改善や社内施策にも関与する機会があり、主体的に業務へ関われる環境です

・経営層との距離が近く、会社全体の動きを感じながら働くことができます

・紹介を中心に顧客が拡大しており、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です

■当社について

当社は、金融資産100億円以上の超富裕層に対し、資産運用・不動産・プライベートエクイティなど幅広い領域で資産全体のコンサルティングを提供

するマルチファミリーオフィスです。

■必須要件:下記いずれも必須

・事業会社における労務または総務の実務経験(2年以上目安／業界経験不問)

・社内の他部署や外部関係者と連携しながら業務を進めたご経験

・労務または総務領域の実務経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:266,666円〜398,700円

月額(基本給):230,000円〜345,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,666円〜53,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

※年齢、経験に応じて考慮します。

※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間10〜20時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間有給休暇12〜20日(入社6ヶ月後から付与)、土日祝日、お盆休み、年末年始休み、長期特別休暇(連続3日間／年)

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得費用の補助有

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接(スキップの可能性あり)→ 最終面接 → オファー面談 → 内定

※場合によっては選考回数が2回となる場合がございます。

※1次面接前にカジュアル面談または個別会社説明会の実施も可能です。まずは情報収集からでもお気軽にご参加ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし