【東京】人事◇採用・教育〜制度運用まで人事全般を担当◇受託加工メーカー/フレックス/年休125日

【スタンダード上場の受託加工メーカー／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／年休125日／月平均

残業20時間／住宅手当有／フレックスタイム制】

■業務概要:

当社は連結で250名前後、単体175名前後の企業となり、施策立案〜実施まで見通しやすい環境です。定型業務に合わせて現在進行している福利厚生制

度の改定や給与制度の導入等のプロジェクトにも携わっていただくことも可能です。”社員の働きやすい環境”づくりに力をいれています。

■業務詳細:

ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

<メインでお任せしたい業務>

・教育(新入社員教育、若手社員教育、階層別教育)

・人事諸制度の運用

・人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進

<ご経験や希望を鑑みてお任せしたい業務>

・採用(新卒、中途)

・労務対応 など

将来的には人事戦略の策定立案・実行推進や社員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実施、業務効率に向けた取り組み等にも携わっていただ

きたいと考えています、少数精鋭で裁量が大きくやりがいのある環境です。

■組織構成:

当部署は2名が所属しています。もう1名増員予定で3名体制と一部人事業務をアウトソースして対応しております。今回ご入社いただく方には労務を

けん引いただく存在としての活躍を期待しています。採用・研修は専任担当がおります。小数精鋭の組織のため互いに補完しながら進めていただく環

境です。

■就業環境:

社内は月平均残業20時間程度、年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただける雰囲気です。柔軟に就業いただける雰囲気です。原則出社いた

だいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。

■企業概要:

当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5

つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況にな

っています。

・事業会社での人事業務経験をお持ちの方

・人事として幅広い経験をお持ちの方

・英語を使用した業務に抵抗がない方(メール等)

想定年収:500万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など

入社日に3日付与し、正社員登用時に8日付与(1年目11日付与)

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 15,000円〜50,000円扶養・住居状況による

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身赴任の場合

退職金制度:有 確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

・1次人事面接

・2次役員面接(社長・取締役)

※面接回数は状況により変わることがあります。

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり