【東京／管理職候補】総務人事・企画担当◆会社運営を支える幅広い業務に携われる／平均残業15H程度

【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】

■業務概要

当社およびグループ会社の管理部門にて、総務・人事・情報システム領域を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

これまでのご経験や専門性を活かしながら担当領域をお任せし、将来的には管理部門全般を俯瞰できるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待

しています。

経営層や各部門責任者と密接に連携しながら、組織運営や業務改善、法令対応、採用活動、IT環境整備などを推進し、企業成長を支える中核メンバー

としてご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細

これまでのご経験を踏まえ、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。

<総務・管財業務>

・事業所・オフィス・設備管理

・固定資産・備品の管理

・車両管理

・各種契約書管理

< 許認可・行政対応>

・官公庁への各種申請手続き

・建設業許可等の更新・管理

・法令改正に伴う社内対応

・行政機関との折衝

<採用業務>

・新卒採用の企画・運営

・学校訪問、会社説明会対応

・採用媒体・人材紹介会社との調整

・内定者フォロー

<情報システム管理>

・PC・スマートフォン管理

・Microsoft 365等のアカウント管理

・社内システムの運用サポート

・ITベンダーとの調整

■組織構成

4名

少数精鋭の組織のため、担当領域に限定されず幅広い業務に携わることができます。

また、経営層との距離も近く、自身の提案を組織運営へ反映しやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

まずはご経験のある領域を中心に業務を担当いただきます。

将来的には、

・管理部門全体のマネジメント

・グループ会社を含めた組織運営

・制度設計や体制構築

・管理職としての組織マネジメント

など、管理部門の中核人材としてキャリアを形成していただくことを期待しています。

■就業環境

・年間休日122日

・残業平均15H程度

・基本土日祝休

※採用イベントやシステム更新等により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます

■必須条件

〜下記いずれかのご経験がある方〜

・総務、人事、労務経験

・建設業やインフラ関連企業での勤務経験

・許認可申請業務経験

・新卒採用業務経験

・IT・情報システム管理経験

・Microsoft 365の運用経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:310,000円〜450,000円

月額(基本給):310,000円〜450,000円

月給制での支給となります。

年収は月給・賞与等を含む想定年収です。詳細は経験・能力等を考慮し決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均15H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 条件該当者は65歳まで再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:自己啓発援助制度(報奨金あり)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(管理職、担当役員)→2次面接(社長、役員)→内定

※選考フローは変更となる場合がございます

※適性検査の結果は合否には反映致しません

面接回数: 2回

筆記試験: あり