【渋谷】オフィス・インフラパートナー<勝てるオフィス環境を創る>創業8期で売上310億円/急成長企業

年収400〜600万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ナハト

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募集要項

企業名株式会社ナハト
職種総務
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト15F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇急成長を続けるWeb広告代理店/コミュニケーションを重視する社風◇◆

8期で売上310億円を達成し、急速で拡大を続ける当社の成長を「オフィス環境の最適化」というインフラ側面から牽引するバックオフィス職を募集し

ます。

ミッションは、組織の急成長に伴う「オフィス移転プロジェクト」の戦略立案から実行・ディレクションまでをメインで担っていただくと共に、メン

バーの働き方を観察し「どうすればより生産性が上がるか」を主体的に提案・改善していくことです。

事業責任者や経営陣と同じ視座でディスカッションを重ね、社員が最大のパフォーマンスを発揮できる「勝てるオフィス環境」を一気通貫で創り上げ

ていく成果創出に取り組みます。

■業務内容:

会社の成長スピードに合わせ、オフィス移転の統括から日々のインフラ整備、社内制度の運用まで、リアルな現場の構築・改善を幅広く担当します。

◇メインミッション:オフィス移転プロジェクトの推進

拡大に伴う新規オフィスの立ち上げ・インフラ環境の整備を主導します。

・オフィスインフラの環境整備(電気・水道・光熱費・ネットワーク回線等の手配・交渉)

・オフィスファシリティーの最適化(自動販売機・各種福利厚生インフラの手配/設置)

・オフィスレイアウトのディレクション(ゴミ箱、ホワイトボード、棚の配置から、椅子・デスク・モニターなどの什器手配・設置)

・ビル管理会社との折衝・コミュニケーション窓口

◇オフィス改善提案・ファシリテーション:現場の課題をキャッチアップし、より良い働き方を提案・実行

・組織変更に伴うオフィス内の席替えのファシリテーション

・業務効率化の提案・改善(例:受付工数の削減に向けた「レセプショニスト」導入の提案など、メンバーの働き方を見て「こうしたら良くなる」を

形にする)

◇オフィスの設備・備品管理および制度運用:会社の土台を支える確立された制度や日常の運用をスムーズに行う

・消耗品の発注・管理およびオフィス清掃

・入社者の受け入れ準備(備品手配・社用携帯の準備・名刺発注および制作)

・各種コーポレート実務

■魅力:

◎「現状維持」ではない、変化を楽しみ自ら創る手応え

◎営業事務の経験を活かし、市場価値の高いキャリアへステップアップ

◎経営・事業の成長にダイレクトに貢献する視座向上

応募資格・必須要件

・営業事務の経験(年数問わず)

歓迎する経験・スキル

・プロジェクトを推進した経験

・顧客折衝経験

給与

想定年収:420万円〜600万円

月額:350,000円〜500,000円

年額(基本給):3,192,000円〜4,560,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記または10:00〜19:00/11:00〜20:00のいずれか(実働1日8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃手当(条件あり)

家族手当:有 子供手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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