【週1在宅可】損害保険の保険金支払い事務◆17時終業／土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」

【正社員／実働7時間／残業月20H程度／東京海上グループの安定基盤／損害保険会社での勤務経験を活かす／えるぼし認定企業／30〜40代女性活躍

中】

■業務内容

東京海上日動が使用する損害サービス専用システムを活用し、損害サービス業務における稟議工程をご担当いただきます。

具体的には、調査資料や見積書などの関連書類とシステム登録内容を照合し、専用システム上で稟議業務を実施していただきます。

実務を直接担当するだけでなく、主に契約社員メンバーが業務を担うため、メンバーの育成・指導・フォローなどのマネジメント業務(現在は正社員

1名当たり、契約社員5名以下を担当)が中心となります。また、業務品質の向上や効率化に向けた運営支援、新規業務の構築・運用にも携わっていた

だくことが可能です。

■組織体制・社風

配属部署には約20名が在籍し、30〜40代の女性社員が中心。東京海上グループからの安定した受託業務のため、納期に追われることも少なく、穏やか

で落ち着いた職場です。育児や介護と両立しながら働く社員も多く、相互理解のある柔軟な社風が根付いています。

■入社後のサポート

入社後は、2日間の研修+OJTで業務に慣れていただきます。グループ全体で整備されたマニュアル・業務フローがあるため、業界での実務経験があ

ればすぐにご活躍いただける環境です。

■働き方

・勤務時間:9:00〜17:00(実働7h・休憩1h)

・残業:月20時間程度

・フレックス制度あり(実際には定時内で完結する社員が多数)

・服装・髪型・ネイル自由。自分らしく働けます

実働7時間・残業月20時間程度と働きやすく、プライベートとの両立ができます。

■年収例(賞与・残業月20H想定含む)

・入社1年目:約380万円(月給23.76万+賞与※法内残業20時間を含む)※1月入社想定

・入社3年目:約420万円(月給24万+賞与※法内残業20時間を含む)

■このポジションの魅力

・東京海上グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境

・損害保険業界での経験を活かしながら、マネジメントスキルも磨ける

・定型業務だけでは終わらない、改善提案が歓迎される組織

・「えるぼし認定企業」に選出されるなど、女性活躍を後押しする制度・風土

■必須要件:

・損害保険会社での勤務(3年以上)

短期大学卒業以上

想定年収:390万円

月給:237,600円

月額(基本給):222,600円

その他固定手当/月:15,000円

■昇給年1回

■賞与年2回(6月、12月)

■初年度想定年収:390万円 (月残業20時間想定／1月入社の場合)

■入社3年目想定年収:430万円 (月残業20時間想定)

■2年目以降は個人評価制度による昇給があります

■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理を行っています

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間。※8:45〜朝礼あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

■年末年始休暇(12/31~1/3)

■特別連続有給休暇制度(5日間)

■リフレッシュ休暇制度

■慶弔休暇

■出産休暇制度

■育児休業・介護休業制度

通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上から支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:ご入社後は2日間程度入社時研修を実施いたします。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(採用担当者)⇒WEB適性テスト(35分程度)⇒二次面接(職場担当者)・スキルチェック⇒最終面接(役

員)⇒内定

※面接回数・順序は採用状況によって異なります

※Webもしくは対面での面接を予定しております

面接回数: 3回

筆記試験: あり