【未経験歓迎／現年収担保】物流ライン長〜業務改善／食品メーカー・IT等国内大手企業の販促支援〜

同社は、印刷・デザインを祖業とし、大手メーカーや小売・飲食チェーンなどの販促・プロモーションを、企画／制作／印刷／保管／配送までワンス

トップで支援しております。

■業務内容:

当ポジションではパート・技能実習生など約20名のスタッフが就業している物流ラインのマネジメントをお任せします。

現場において、コミュニケーションを取りながら課題を見つけ、より良い現場へ変えていくことを期待しております。

一人ひとりの状況や得意・不得意を把握し、声をかけ、信頼関係を築きながら、「なぜ遅れているのか」「どこにムダがあるのか」を自分の目で見て

考え、改善につなげていくことが求められます。

決められた手順を守るだけの仕事ではなく、自ら現場に入り、泥臭く関わりながら、成果を出していく“現場型マネジメント”がこの仕事の本質です。

■業務詳細:

〇ラインマネジメント

約20名規模のラインを統括し、日々のオペレーションが滞りなく進むようマネジメントを行います。

・シフト・勤怠管理、人員配置の最適化

・作業進捗の確認および調整

・遅延やトラブル発生時の判断・対応

・パート・技能実習生を含む現場全体のマネジメント

〇課題抽出・改善推進

・生産性・作業効率・労務費の管理

・繁忙期を見据えた進行計画・体制設計

・作業工程や配置バランスの見直し

・現場課題に基づく改善提案の立案・実行

現場の状況や数値をもとに、自ら課題を定義し、改善を推進することが求められます。

〇関係者との連携

・本社・社内関係部署との連携、情報共有

・顧客への進捗報告、配送状況の確認

・現場の課題や改善内容の発信・提案

現場の声を吸い上げ、関係者と連携しながら、組織全体の生産性向上につなげていく橋渡し役としての役割を期待しています。

■取引先:

楽天グループ、ファミリーマート、3M、LINE、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハ

ドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他

■当社特徴:

現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支

援を手掛けています。

<必須条件>

■基本的なPCスキル

・エクセル必須、パワーポイント使ったことがある

・パワーポイント:マニュアル修正・作成

大学卒業以上

想定年収:435万円〜450万円

月給:286,440円〜336,810円

月額(基本給):248,000円〜290,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,440円〜46,810円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

☆採用時には前職以上の給与を保証します☆

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル

年収620万／20代 チーフ職

年収840万／30代 課長職

年収1230万／40代 部長職

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※毎週月曜日のみ8時30分始業

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※土日対応一部発生します。

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産

休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 〜30,000円(支給条件あり)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上

教育制度/資格補助:社内教育機関(MICアカデミー)、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度...

TOEIC(R)テスト受験支援等、他

■選考フロー:

1次面接(人事)→最終面接(社長)

※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。(2次面接前に受験完了必須)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり