【千葉・北柏】ロジスティクスマネジャー◆EC物流の現場管理×組織づくり|プライム上場|年休121日

〜顧客対応、関係各部門との連携・調整などもお任せ〜

●エンターテインメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多様な業界のECフルフィルメントサービスを展開

●育成・業務フロー改善・KPIマネジメントに携われる

【業務内容】

ロジスティクスマネジャーとして、担当案件および担当フロアにおける物流運営全般のマネジメント業務をお任せします。

◆具体的には...

・担当案件または担当フロアにおける物流運営管理

・日次、週次、月次での出荷計画、作業計画、人員計画の作成・調整

・作業遅延、品質不良、在庫差異、納期遅延などの現場課題の原因分析と改善対応

・作業手順書、業務フロー、管理帳票、チェックルールの整備・更新

・顧客企業への進捗報告、課題報告、改善提案、問い合わせ対応

・新規案件立上げ、運用変更、繁忙期対応、業務移管時の実行管理

・品質事故やインシデント発生時の初動対応、原因整理、再発防止策の実行

・上位責任者への業績、課題、改善進捗のレポーティング

【ポジションのやりがい】

・日々の運営を支えるだけでなく、現場の課題を発見し、改善へつなげることで、自身の取り組みが現場成果に直結するやりがいがあります。

・属人的な運用の標準化や業務フロー改善、管理者育成、KPIマネジメントの推進など、組織づくりの中心メンバーとして活躍できます。

・現場の仕組みそのものを進化させ、再現性の高い強い運営体制を構築していく経験は、大きな成長機会となります。

・幅広い商材やビジネスモデルに触れながら知見を広げ、お客様の事業成長を支援することで、EC・物流領域における専門性を高められる環境です。

【当社の強み】

・商品を出荷するのではなく、自動化による大量出荷対応から商品加工などのきめ細かな作業対応まで、顧客満足度の向上をはかっています。

・お客様企業の事業拡大計画や運用方針を理解し、運用改善や課題解決を実現しています。

【キャリアパス】

庫内管理者としてのタスクを習得していただき、ロジスティクス業務に関する専門性を伸ばすとともに、運用管理、チームプロダクトに関する実績や

経験値をもとに、フルフィルメントサービス全般におけるマネジメントポジション、組織長を担当していただくことを視野に入れています。

■必須条件:下記いずれも

・物流センターや3PLでの、EC/通販に関する実務経験

・倉庫現場における入荷、在庫管理、出荷、返品対応などの基本業務理解

・メンバーマネジメント・育成経験

・収支管理、人員計画、シフト設計等の運営管理経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:350,000円〜583,000円

月額(基本給):350,000円〜583,000円

基本給は弊社では基準内給与と同等です。

※経験、能力を考慮の上、決定致します。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.5%

年末年始、慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日、

半日有休休暇制度あり)

通勤手当:有 上限5万円／月(公共交通機関分全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり

■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり

■業務研修、OJT、資格取得奨励金制度、階層別研修

■社内の認定制度および管理者研修等も充実

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定/条件面談

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし