【板橋・在宅可】人事(採用メイン)◆旭化成G／建築知識を活かせる◎／残業月20h／住宅手当有／土日祝

〜業界知識を活かせる◎採用メインに人事業務全般に携われる!／旭化成Gの安定性／福利厚生充実／リモート可／残業20h以内〜

■業務内容:

・採用〜入社後までのフォロー、研修運営等の業務をメインに、現人事担当と協力しながら、人事領域全般をお任せいたします。

・建築関係の業界経験をお持ちの方は、知見を活かしながら、学生向けに説明会や企業周知等の担当もお任せします!

■業務詳細:

・採用／研修業務(8割)

新卒採用・キャリア採用を想定しています。

研修業務については、既存の運営がメインではあるものの、ゆくゆくは内容の企画もお任せする予定です。

※エージェントや大学・職業訓練校、関連会社とのやり取りが日々発生します。

※学校訪問のため、月に1~2回程地方出張が発生します。フットワークが軽い方を歓迎しています!

<採用予定数>

新卒採用 10名/年、キャリア採用 15名/年

・給与計算、労務管理(2割)

給与計算自体は親会社(旭化成株式会社)が行っているため、データの作成のみ実施となります。

■働きやすさ:

リモート可・土日祝休み・残業時間月20h以内と働きやすい環境です。

フォロー体制も抜群ですので、休暇も比較的取りやすい環境です。

■キャリアプラン

人事として採用業務中心に幅広い業務に携わることが可能です。親会社・関連会社の人事と連携を取っており、その中でスペシャリストを目指すこと

も可能す。

本人の適性によって他の業務(経理、設計、施工管理等)にキャリアチェンジも可能です。

■組織体制:

・総務部は現在、7名で構成されています。男性3名、女性4名となり、30~60代まで幅広く活躍しています。

採用業務のメイン担当は1名ですが、人事部長、その他1名が兼任して面接対応などしております。

■旭化成Gの充実した福利厚生:

・住宅手当(最大5万円)

・産休育休取得実績有

・時短勤務制度

・再雇用制度 等

■同社の魅力と特徴:

旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていき

たい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!。

■応募条件:下記いずれか

・採用を中心とした人事経験をお持ちの方(人材紹介会社経験者も歓迎◎)

・建築業界でのご経験をお持ちの方(施工管理など技術畑の方も大歓迎!)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜280,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

■経験・スキルにより決定いたします。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業:月20時間以下

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜・日曜・祝祭日※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇

※年間休日120日

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅手当※福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:60歳 65歳まで再雇用制度有り

教育制度/資格補助:資格支援制度、お祝い金制度がございます

書類選考、適性検査、面接2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり