【人事採用】東証グロース上場／暮らしに密着したWEBサービスを展開／上場企業で採用企画〜経験可

◆◇「くふう」で暮らしにひらめきを。／チラシ・特売情報「トクバイ」や家計簿サービス「Zaim」など各サービスで1,000万ダウンロード数を誇る

WEBサービスを展開／積極的なAI活用◇◆

■業務内容:

【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するための

サービスを展開している当社で、ご経験やキャリア志向に応じ、当社グループの採用/育成/人事業務をお任せします。

・採用業務全般...求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考、内定式/入社式の企画運営など

・教育/研修業務全般...新卒および既存社員研修、面接面接官トレーニング、OJTトレーニング

・人事業務...採用/育成領域を中心とした企画制度設計&グループ全体の制度整備など

※まずは新卒採用および入社後の研修・トレーニングから業務をお任せし、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。

■組織構成:

人事総務部採用グループに配属となり、人事総務部長、採用グループマネージャー、メンバー7名が活躍しております。人材業界出身者の人事未経験

者も多数活躍しておりますので、ご経験なくても問題ございません。

■ポジションの魅力:

上場企業でありながらベンチャー企業集合体のようなグループの為、目まぐるしく変化する環境において、組織作りをしていく貴重な経験が待ってい

ます。縦割り組織のように業務範囲が限定的ではなく、オペレーションのみならず企画から運用まで一気通貫で担当いただきます。

■当社について:

【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サ

ービス「くふう Zaim」などのサービスを展開。日常から人生の大きな意思決定までを支援する多様なサービスを展開し、M&Aで成長を続けておりま

す。

■当社代表について:

当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております

。

「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。

■必須条件:下記12いずれかの業務経験(目安:2年以上)

1事業会社での採用業務経験(新卒/キャリアは問いません)

2人材業界での法人営業やキャリアアドバイザーのご経験

3RPOのご経験

・Google Workspaceの利用経験

・エンジニアやUIデザイナーなどの採用業務経験

・社内イベントや制度などにおける、企画運営経験

想定年収:450万円〜700万円

月額:375,000円〜583,333円

年額(基本給):3,399,600円〜5,287,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、91,700円〜142,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定

■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0〜10%)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与

)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

通勤手当:有 月5万円を限度に実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:オリエンテーション→OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接

※面接回数を変更する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり