【新宿】国内物流ソリューション営業／ロジスティクス提案・運営支援◆年休126日・フレックス

【★社会インフラを支える物流提案に挑戦!／東芝グループ案件中心／平均残業25H・フレックス制度有・年休126日／福利厚生充実◎】

■業務内容

社会インフラ分野の大手メーカーを中心としたお客様に対し、物流パートナーとして最適なロジスティクスの提案・運営支援をお任せします。

お客様が扱う商材は、モーター、変圧器、鉄道関連部品、自動改札機、エスカレーターなど、社会の基盤を支える製品が中心です。

<具体的には>

・荷主との窓口業務・各種調整

・物流課題やニーズのヒアリング

・輸送・保管・配送に関する物流改善提案

・既存案件の業務拡大支援

・新規案件獲得に向けたロジスティクス提案

・協力会社や社内関係部署との調整・進捗管理

国内輸送を中心に担当いただきますが、将来的には国際輸送を含めた物流ソリューションの提案にも携わることが可能です。

商品や資材を「適切な場所へ、適切なタイミングで、適切なコストで届ける」ために、顧客の事業特性や製品特性を理解しながら最適な物流を設計・

提案していただくポジションです。

■仕事のやりがい

4PL事業者として荷主と物流現場をつなぎ、社会インフラを支える製品の安定供給に貢献できます。

既存業務の改善や新規案件の立ち上げなど、自らの提案が顧客価値や事業拡大につながる醍醐味があります。

■入社後の流れ

入社後は上長や先輩社員によるOJTを通じて、業務知識や顧客対応を習得いただきます。

3〜6か月程度で業務の流れを理解し、その後は担当顧客の窓口として主体的に業務を推進いただくことを期待しています。

■組織について

配属先は営業第一部 インフラシステム担当(グループ長含む6名)。

経験豊富なメンバーが多く在籍しており、物流業界での経験を活かしながら専門性を高められる環境です。

■働く環境

平均残業時間は月25時間程度。

繁忙期やプロジェクト状況により変動はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。

社会インフラを支える物流に携わりたい方、これまでの物流経験を活かして提案業務にもチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております!

・国内物流に関わるオペレーション業務経験(輸送手配、倉庫管理など)

・Excel(関数やピボットテーブルでの集計・分析)

・包装設計

・国際物流経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※グローバル社員選択、残業20h/月の場合

※ご経験やスキルにより決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

※短時間勤務制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇:入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与(最大48日保有可能)

■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅費補助

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度(転勤者向け)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等

■選考フロー:

書類選考→一次面接(対面)→適性検査→最終面接(対面)→内定

※選考フローは異なる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり