【未経験可】人事オープンポジション(採用・組織づくり)／日本最大級の金融教育スクール運営

□■ 日本最大級のオンライン金融教育スクール「GFS」を運営する急成長ベンチャー ■□

Copiaグループは「Empower Japan」を掲げ、金融教育事業を中心にAI教育や資産運用関連事業など幅広い領域で成長を続けています。今後のさらな

る事業拡大に向けて、採用チームの一員として活躍いただける方を募集します。日本の未来をつくる仲間集めに挑戦してみませんか。

■仕事概要

今回のポジションでは、採用活動や社内イベントの企画・運営、組織づくりのサポートなど、人と組織に関わる仕事を幅広くお任せします。

人事や採用の経験は必要ありません。

人と話すことが好き

誰かをサポートすることが好き

イベントの企画や運営が好き

組織づくりに興味がある

そんな方を歓迎します。

■お任せする業務

まずはできることからお任せします。

1採用業務

・求人媒体の運用

・応募者との連絡や日程調整

・面接や会社説明会の運営サポート

・採用イベントの企画・運営

・内定者フォロー

・採用広報やSNS発信

2組織づくり業務

・社内イベントや懇親会の企画・運営

・新入社員のオンボーディングサポート

・社内アンケートの実施・集計

・表彰制度や社内企画の運営

・社内報や社内SNSの発信

・研修や勉強会の運営サポート

■将来的にお任せしたい業務

・採用戦略の立案

・採用ブランディングの推進

・組織カルチャーづくり

・エンゲージメント向上施策の企画

・経営陣と連携した組織開発プロジェクト

■この仕事の魅力

・未経験から人事・採用にチャレンジできる

・採用だけでなく組織づくりも学べる

・経営陣や事業責任者と近い距離で働ける

・会社の成長を支える重要な仕事に携われる

・人の成長や活躍を直接支援できる

■求める人物像

・人と関わることが好きな方

・周囲のために行動できる方

・明るく前向きに取り組める方

・新しいことに挑戦したい方

・組織づくりや採用に興味がある方

・Copiaのビジョンや価値観に共感できる方

・接客販売、営業、マーケティング、カスタマーサクセス、いずれかの経験

・人事職に挑戦したい方

・採用実務経験

・人材紹介(エージェント):RAまたはCAのご経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月額:381,169円〜500,000円

年額(基本給):3,796,872円〜5,222,844円

※固定残業手当は月、20時間0分、64,763円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有

り

通勤手当:有 月額上限2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:書籍代や研修代などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし