【神戸】国内・海外調達◆新規事業へ横断的に関与／サプライヤー開拓・契約折衝／グローバルに活躍

■業務内容:

神戸製作所が手がける全事業(国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等)の新規事業に関わる、国内外

の新規調達先(サプライヤー)の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。

◇新規サプライヤーの調査・開拓

・展示会、Web、データベース等を用いた国内外の新規サプライヤーの調査・発掘

・RFI(情報提供依頼)、RFQ(見積依頼)の送付と回収

◇サプライヤーの評価・監査

・QCDS(品質・価格・納期・サービス)基準に基づく評価

・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査

◇見積査定および条件交渉

・見積内訳の査定、妥当性の検証

・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉

◇契約に関する折衝・手続き

・NDA(秘密保持契約)の内容交渉・締結

・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉

※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します。

◇社内関係部門との調整

・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ

※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる

環境です。

■使用言語・環境・資格等:

日本語、英語

※海外サプライヤーとのWeb会議での仕様確認・価格交渉、および英文契約書(NDAや基本契約)の確認・交渉等で英語を使用します。

※入社時すぐから対応いただく業務ではないので、徐々に会議での英語のやり取りもお願いする予定です。

■業務の魅力:

◎神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる

特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作所が誇る全事業の新規テーマに横断的に関与できます。まだプロダクト

が固まりきっていない最上流フェーズから、調達のプロとして介在する面白さがあります。

■配属部門:

ソリューション事業推進部 ソリューション戦略G

■職場環境:

・残業:月平均10時間程度(繁忙期20時間程度)

・出張:有(2か月に1回程度)

・リモートワーク:週1日程度

・中途社員の割合:約40%

・調達・購買または営業の実務経験(サプライヤーや顧客との価格交渉、条件交渉の経験)

・ビジネスレベルの英語力(海外メーカーとのメールもしくは会議でのやりとりが可能なレベル)

・電気機器、機械設備、またはその他工業製品・ハードウェア(自動車部品、電子部品、金属加工品など)の取扱い経験

・重電、プラント、電力、社会インフラ、エネルギー等の業界における調達または営業経験

・ゼロベースからの新規サプライヤー開拓や、仕組みづくりに関わった経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■標準的な勤務時間帯は上記または8:45〜17:15

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:土／日／祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与、付与日数は入社日により変動

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語・中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり