【土浦/転勤無】人事(採用担当者)◆残業月20h程/住友化学グループ/農業総合支援企業

<採用業務経験者歓迎/働きやすい環境/人事として様々な経験をすること可>

■業務概要:

現在人事部門では、「人材育成プロジェクト」として社内メンバーの教育体制のアップデートに取り組んでいます。入社後は、こちらに携わっていた

だきつつ、採用業務等幅広くご担当頂きたい考えております。

■業務詳細:

・人事制度の見直し、企画、実行

・事業環境の変化に対応できる社員教育、育成

・安全衛生に関する意識醸成

・中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案、実務

・教育制度の企画や調整、実行

・労務業務

■将来的にお任せしたいこと:

◎住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営

◎業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画〜調整〜実行をお任せします

※人事として採用業務を中心として他の業務も担っていただき、様々な業務を担っていただくことを期待しております。

■活かせる経験:

本ポジションでは採用業務に加え、人事企画などもお任せするため採用担当者として幅広い業務に関わることができます。採用業務に携わったことが

ある方はご自身の経験や知識を存分に活かすことができます。

■組織構成:

総務人事部

合計:4人中(うち3人が中途入社)

■業務の魅力

住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。また農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバー

として企画〜調整〜実行まで携わって頂けます。

■当社の魅力について:

1働きやすい環境

当社は年休115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっているため働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を

重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。

2中途の方でも馴染みやすい環境

人事部は4名中3名が中途入社の方のため質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっております。また、人事職として幅広い業務をお任

せするためキャリアアップスキルアップも可能な環境です。

3会社の安定性

当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

■必須条件:

・採用業務に携わった経験をお持ちの方

〜人材エージェントなどで外部から企業様の魅力を発見したり、採用支援などを行っていた方も歓迎です!〜

想定年収:500万円〜750万円

月給:312,500円〜468,750円

月額(基本給):312,500円〜468,750円

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例(賞与+諸手当):

・500万円／主任／月給31.25万円

・700万円／チーム長／月給40万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2080時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

■残業について10~20h程となっております。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費支給(月3.1万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅(単身用)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり:65歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+適性試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり