【丸の内】ロピアの新卒採用担当※全国130店舗超／成長率業界No1／ベストオブスーパー2025優勝!

〜年間採用200〜400人／完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜

■担当業務:同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。

■業務詳細:

(1)採用業務

・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。

(2)母集団ルート開拓・リレーション構築

・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。

その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。

※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。

※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。

■組織構成について:

採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜60代の年代の社員が働いております。

■同社の今後について:

年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年

比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商

社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。

★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。

■必須条件:

・事業会社で新卒採用担当(大卒・高卒)としてのご経験をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方

想定年収:450万円〜800万円

月給:317,400円〜564,300円

月額(基本給):276,900円〜492,300円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,500円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等

(管理職相当以上の場合は、年休108日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員登用1年後

定年:60歳 60歳(再雇用制度有)

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(マネージャー)⇒2次面接(管理本部長)⇒内定

※選考フローは変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり