管理部門責任者候補(東証スタンダード上場)|採用業務経験者歓迎／年休125日

\採用経験を活かす!管理部門責任者候補の募集です／

採用戦略の立案から管理部門全体のマネジメントまで。上場企業の安定基盤のもと、将来の管理部門責任者を目指せます。

◇こんな方におすすめ◇

・採用経験を活かしてキャリアアップしたい方

・総務・経理・人事など管理部門を幅広く経験してきた方

・管理部門責任者やマネージャーを目指したい方

■仕事内容

東京本社の管理部門にて、まずは採用業務を中心にご担当いただきます。単なる採用実務ではなく、採用計画の立案や採用手法の企画・改善など、採

用戦略の推進を担うポジションです。

入社後は採用戦略の立案・推進を中心にご担当いただき、採用体制の構築を経験した後は、総務・人事・経理を含めた管理部門全体のマネジメントを

担う責任者として活躍いただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>

1採用戦略の立案・推進:採用計画の策定、採用チャネル選定、採用活動の改善提案

2採用業務全般:エージェント対応、応募者対応、面接調整、選考進捗管理

3管理部門サポート:総務・経理担当と連携しながら拠点運営を推進

4組織マネジメント:将来的には東京管理部門全体の統括・マネジメントを担当

■このポジションの魅力

・全社の採用戦略を主導できる

・管理部門の中核人材として活躍できる

・「採用担当」ではなく、「組織づくりを担う管理部門リーダー」を目指せる環境です。

■働き方

・年休125日／土日祝休み

・東京本社勤務

■組織構成

東京管理部門:現在は社員2名が管理業務を担っており、日々の運用業務は体制が整っています。

そのため本ポジションでは実務だけでなく、採用戦略や組織づくりなど、より上流の業務に携わっていただくことを期待しています。東京本社の管理

部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、役員との距離も近い環境です。

■企業の特徴と魅力

ビーアンドピーは東証スタンダード上場企業として、販促・広告制作領域で事業を展開しています。全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもと成長

を続けています。

採用体制の構築そのものから携われるため、「採用経験を活かしてより経営に近い仕事がしたい」「管理部門責任者を目指したい」という方にとって

非常にやりがいの大きい環境です。

■必須条件

※いずれも必須

・人事採用経験3年以上

・マネジメント経験

・管理部門全体のマネジメントに興味のある方

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜670万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

時間外勤務20時間、賞与1回分を含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日間の取得を推奨しており、取得される方がほとんどです)

、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:研修の機会を豊富に設けているのも、当社の特色です。

中途社員研修、コンプライアンス研修、リーダー研修、管理職研修、営業社員社員向け実務勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(執行役員、部門責任者／来社)→2次面接(社長、執行役員／来社)→内定

※筆記試験:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり