日本橋【総務】多様なキャリアパス有◆東証スタンダード上場／残業20h以下／年間休日128日

〜土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業／残業月20時間前後で働ける／総務業務全般を担える人材を目指せる点を満たすポジ

ション〜

■職務概要:

本社の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。

株主総会、取締役会、株式実務、適時開示、コーポレート・ガバナンス等の上場会社として重要な総務業務を中心となって担っていただくとともに、

日常的な総務業務についても対応していただくポジションです。

社員約100名規模の上場企業だからこそ、一人ひとりの担当領域を細かく分けるのではなく、専門性を持ちながら幅広く会社運営を支えていただくこ

とを期待しています。

■具体的には:

・コーポレート・ガバナンス・規定管理

(取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定・改廃・通達管理等)

・株式実務・法定開示

・株主総会の企画・準備・運営の補助、適時開示・上場会社関連業務

一般総務業務

・文書管理(稟議書・捺印申請管理含む)

・資産管理(拠点開設・レイアウト変更・車両管理など)

・許認可管理(宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等)

・保険管理

・危機管理(防火防災・リスク管理)

・反社会的勢力チェック

・その他総務・庶務関連業務全般

■組織体制:

配属先は総務部門です。

・部長1名(取締役管理本部長が兼任 50代男性)

・担当者3名(40代女性1名、20代女性2名)

※本ポジションは部長の下で増員メンバーとして業務を担います。

■当社について:

・当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する住宅メーカーです。同業界と比較し都心部

を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。

・2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組み

により、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高

い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

・上場企業での総務実務経験がある方

・上場会社における総務・株式・開示関連業務の実務経験

・不動産業界経験者

・開示、IRの実務経験

・株主総会について、準備から当日運営、総会後の対応まで一連の実務に携わった経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:301,000円〜390,000円

月額(基本給):222,000円〜288,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円〜102,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の年収を考慮し決定します

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■各種休暇:夏季(3日)、年末年始、慶弔休暇など

■有給休暇:入社日に付与※入社時期により付与日数変動有

■年間休日128日(2026年)

※計画年休を含めると130日以上となります

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京不動産業健康保険組合加入

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格手当(宅建・建築士)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)→内定

※事前にWeb適性検査があります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり