【グローバル採用人事】14カ国展開中のグローバル組織構築を担う/フレックス・IPO経験可

◇◆IPOに向けて本格始動しながら海外進出14カ国／製造業向けSaaS提供／日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタート

アップ◆◇

■業務概要

管理統括部の、海外子会社を含む採用組織づくりを、設計から担っていただきます。少人数のチームだからこそ、一人の影響力が大きく、意思決定の

スピードも速いです。採用チームとしての仕組みや文化はまさにこれから作っていくフェーズで、あなたが動かす採用が事業成長に直接つながる実感

を得られます。

■メインミッション

採用部長やCFOと直接連携しながら採用要件を定義し、世界14カ国にまたがる拠点の組織立ち上げに採用人事担当として携わっていただきます。単な

る事務やオペレーション補助ではなく、「誰を採るか」という核心部分から手を動かします。

■職務詳細

・事業計画に基づく採用要件定義

・書類選考、一次面談、候補者クロージング

・面接設計、評価設計、評価回収フロー構築

・エージェントマネジメント(関係構築・KPI設計)

・ダイレクトリクルーティング施策の企画実行

・採用進捗管理・経営向けレポーティング

・採用戦略立案および改善提案・採用広報

■魅力

・各国でプロフェッショナルな管理人材を発掘し、管理部組織をゼロから作り上げる。日本のスタートアップで、グローバルな管理体制を「構築する

側」にまわり、キャリアの決定的な一行になる経験可。

・海外投資家・監査法人対応に加え、グローバル水準の要求に耐える管理体制。各国の士業事務所や大手法律事務所と顧問契約をし、米国をはじめと

する訴訟リスクの高い市場にも対応できる基盤を整備。

・グループ全体で総額68.5億円の資金調達の実績があり、事業成長を止めずに前進させる圧倒的資本基盤。必要な採用・体制構築・海外対応に投資で

きるからこそ、成長機会を逃さず、同時推進できる

■会社紹介

当社は「日本の製造業が再び世界をリードする未来」を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、ク

ラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、

ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

■ 必須要件

・採用人事として、英語を用いた面談経験(年数不問)

■ 歓迎条件

・英語を用いたビジネス経験

短期大学卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:500,000円〜750,000円

月額(基本給):369,900円〜554,913円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円〜195,087円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

※あくまで目安のため、選考を通じて変動する可能性もございます。

■賞与:年2回

■昇給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・振替休日

通勤手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:書類選考→WEB・カジュアル兼1次面接→適性検査→対面・最終面接→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり