【港区】労務(給与計算、勤怠管理)／双日グループ／トップシェア食品メーカー／残業10H以下

【就業環境◎／腰を据えて就業したい方歓迎／年休124日】

■職務詳細:

労務のメンバーとして以下業務を中心にお任せします。

入社後メインで担当いただく業務はこれまでのご経験やご希望に応じてご相談出せていただきます。

・社内保険手続きに関する業務

・賃金、賞与、退職金支給に関する業務

・社員の勤怠に関する業務

・安全衛生に関する業務

・その他付随する業務

入社後はまず同社の理解からスタートいただき、業務の流れを把握いただく予定です。

■就業環境:

・土日祝休み

・残業10時間程度

※繁忙期でも20〜30時間程度の残業時間です。

■キャリアパス:

総合職として入社いただくため豊富なキャリア形成が可能です。

またご志向性に応じて、他職種への地挑戦の環境も整備されています。

■同社の特徴:

双日グループの食品メーカーとして、世界にネットワークを広げて、持続可能な環境に配慮した魚介類を世界各地より調達し、厳しい品質検査や管理

を経て、日本国内はもちろん、世界のお客様にお届けしています。

■必須要件:

・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの経験(いずれかでも可)

・PCスキル(エクセル初期レベル)

想定年収:450万円〜700万円

月給:243,290円〜385,040円

月額(基本給):243,290円〜385,040円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4.8ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、有給休暇(入社時10日)その他

※平均有給消化日数は13日

※会社休日カレンダー導入(年1〜3回土祝出社有)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 地域調整手当含

厚生年金基金:無 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:キャリア研修(中途入社者対象)、通信教育(修了者に対する補助あり)、他

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接+適性試験(人事部門+募集部門)⇒2次面接(役員)⇒合格

※面接は本社にて実施します(1次面接はオンライン相談可)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり