【第二新卒・未経験者歓迎】GeneralStaff(総合職)

■募集背景

当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。

経済のグローバル化やECの普及により物流の需要は急増し、一方で環境問題や物流担い手の不足も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企

業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。

さらなる成長を目指し、物流業界の未来を担うGeneral Staffを募集します。

■業務内容

当社およびグループ企業の各事業(3PL、国際一貫輸送、港湾物流等)において、以下の業務を担当していただきます。

【オペレーション構築・推進】

物流オペレーションの構築と推進を行い、顧客や現場の課題を抽出し、解決策を提案・実行します。

国内外問わず、物流ソリューション営業を担当し、将来的にはロジスティクス事業全体の統括を目指します。

■組織構成

当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を

中心とした部署が多いです

■充実の教育体制:

・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実して

おり、グロービスの研修も利用可能です。

・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これ

により、安心して連携できる環境を構築しています。

■キャリアステップ

Aさん(大手財閥系物流会社出身):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業

Bさん(大手損害保険会社出身):国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門

■インパクトの大きい業務: 当社はBtoBおよびBtoCのロジスティクスサービスを提供し、多くの業種・業界の企業様の経営戦略に貢献しています。お

客様の課題に応じて様々なソリューションを組み合わせる自由度の高さが特徴です。

実際に働く社員の声を掲載したインタビュー記事も公開中です。

ぜひご覧ください。

〜第二新卒歓迎〜

■必須:

・社会人経験1年以上

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・鈴与で長く、成長することができる方

・飽くなき向上心をお持ちの方

・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方

・「自己改革」できる方

大学卒業以上

想定年収:570万円〜860万円

月給:313,000円〜387,300円

月額(基本給):298,000円〜367,300円

その他固定手当/月:15,000円〜20,000円

【固定手当】

無限定手当(全国転勤型の場合)

【モデル年収】

700万円/30歳(入社7年目)※

※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務場所により異なる場合がございます。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

休日:土曜、日曜、祝日(出向中は出向先に準ずる)

特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等)

※2019年プラチナくるみん取得!

長期的な就業をサポートする環境が整っております。

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:有 ※自己所有・親名義・自己賃借

家族手当:有 配偶者・扶養家族

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

自社健康保険組合

寮社宅:有 社宅・独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:・Suzuyo Career Development Program 〜学び続ける組織・集団づくり〜

・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他

■選考フロー:

1次面接(人事担当者/WEB面接)

→2次面接(人事部長、人事課長/WEB面接)

→3次面接(人事担当役員、事業本部役員/対面面接)

※面接2〜3回を実施します。(場合によって、面接回数は増減します)

※適宜、適性検査や筆記試験をWEBにて実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり