神田◆採用人事／東証上場・創業100年超メーカー／複数事業展開の安定基盤／福利厚生も手厚く長期就業◎

〜事業の発展を支える人材採用に携わる／創業100年超え／複数領域の事業展開・堅調な業績成長で安定性抜群の電子部品メーカー／プライム上場／

福利厚生充実〜

■業務概要

会社の未来を担う人財の採用を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用をお任せします。

採用戦略の企画から実行、改善まで一貫して携わることができるため、自らのアイデアを形にしながら会社の成長に貢献できる仕事です。

また、採用だけでなく、入社後のオンボーディングや定着支援にも携わり、「採用して終わり」ではない人事を実践できます。

【主な業務内容】

■新卒採用業務

・採用計画の立案・実行

・会社説明会やインターンシップの企画・運営

・応募者対応、面接調整

・学校、大学との関係構築

・内定者フォロー、入社までのサポート

■中途採用業務

・採用計画の立案・実行

・人材紹介会社との連携

・ダイレクトリクルーティングの企画・運用

・面接調整、応募者対応

・採用マーケティングや採用手法の改善

<福利厚生>

◆住宅手当・家族手当・永年勤続報酬制度などあり

◆産育休制度あり(パパ育休制度など)

■企業魅力

1922年創業の独立系電子部品メーカーです。ヨコオには微細精密加工技術などをコア技術に、「アンテナ(車載通信機器分野)」「半導体回路検査用

コネクタ」「電子機器用コネクタ」「医療用微細精密部品」という4つの主力事業を展開しています。2022年に創業100周年を迎えたヨコオは、“新し

い”を生み出し続ける「進化永続企業」として挑戦を続けていきます。

・採用業務経験者(新卒採用業務経験)

・中途採用業務経験

・採用業務以外の人事経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※上記年収は想定年収であり、給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.5か月分

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔有給休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅手当有(1.5〜3万円)

家族手当:有 家族手当有(配偶者:2万円、子一人につき4千円)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担

退職金制度:有 54歳までの入社に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有

■選考フロー:※選考フローは、状況により変更となる可能性がございます。

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)→内定→条件面談(オンライン)

面接回数: 2回

筆記試験: なし