【大阪】健康保険組合の運営サポート(事務)専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎

〜未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務+改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献

性の高いポジション〜

■業務内容:

企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。

健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会イ

ンフラの役割を担っています。

イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対

応や運営改善の提案などを通じて、より良い健保運営を支えていただきます。

未経験の方でも、制度の基礎から丁寧に学びながら成長できます。

■業務詳細:

◇健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理

◇組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務

◇資格確認書の管理・発行手続き

◇加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務

◇健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進

単なる事務処理ではなく、制度を正しく運営しながら、より良いサービスや業務フローを考えていく仕事です。健康保険制度に関する専門知識を身に

つけながら、多くの企業や働く人々を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。

■この仕事で得られるもの:

◇社会制度を支える専門性

健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。 そのため、一般的な事務職では得られない 医療・保険・

社会保障制度の専門知識 が身につきます。

◇事務+αの幅広いスキル

単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、 事務職の枠を超えた経験が積めます。 「事務だけやりたい人」

ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。

◇企業の健康経営を支えるやりがい

あなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、 健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、 企業の健康経営を裏側から支える

存在になります。 「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。

■必須条件:以下の姿勢をお持ちの方

・レセプト業務などの事務業務(医療事務や調剤薬局での事務経験)

・社会保険、健康保険の業務経験

想定年収:340万円〜450万円

月給:207,900円〜268,200円

月額(基本給):207,900円〜268,200円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属により多少前後する可能性がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期2日(入社月による)、年末年始(12／29〜1／4)、災害、忌引、結婚、子の看護・介護(通算年5日まで)、失効年次有給

、イベント、配偶者出産等

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得お祝い金制度

■自己啓発費補助

■選考フロー:

人事・現場責任者などの面接、WEB適性試験を実施したのちに、最終面接(役員)を実施します。

※選考回数は変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり