【虎ノ門】採用担当(新卒採用メイン)◆総合コンサル◆スピード感◎裁量◎

【新卒採用の母集団形成から面接の経験をお持ちの方へ(2年以上)／採用戦略・母集団形成を担当／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量

が大きく、挑戦する方を応援する環境】

■業務内容

代表直下の人事組織にて、グループ全体の新卒採用業務を中心にご担当いただきます。新卒採用の実務経験を活かしながら、将来的にはグループ全体

の新卒採用をリードしていただくことを期待しています。

現在は2名体制(40代女性1名、30代女性1名)で採用業務を推進しており、事業拡大に伴う増員募集です。

当社の強みである「総合力」と、顧客との長期的な関係構築を大切にする「密着力」を学生の皆さまへ発信し、組織成長を支える採用活動を担ってい

ただきます。

■職務詳細

・新卒採用戦略の立案・実行

・採用数値の分析および管理

・募集媒体の選定・WEBサイト運営

(マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定です)

・母集団形成施策の企画・実行

・会社説明会企画・運営

・応募者対応(面接日程調整、面接実施)

・内定者フォロー・入社後面談実施

・研修運営(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)

・一部総務業務

※将来的に中途採用領域や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に

関わっていただくことも可能です。

■ポジションの魅力

1 採用から活躍支援まで一貫して携われる

採用活動だけでなく、入社後の定着支援や評価面談への同席を通じて、採用した方の成長・活躍まで長期的に見守ることができます。

2 質を重視した採用ができる

採用人数や予算に過度に左右されず、「本当にポジションに合う方」の採用を重視。候補者一人ひとりに最適な条件提案ができる環境です。

3 経営に近い立場で事業成長に貢献できる

代表直下で事業フェーズや経営方針を踏まえた採用戦略に携われるため、事業成長への貢献を実感できます。

■当社について

当社は6社のグループ会社を擁する総合コンサルティングファームです。現在グループ全体で600名規模。税理士や公認会計士をはじめ、多くのプロフ

ェッショナル人材が在籍しています。これまで各地域本部を中心にM&Aを推進し、全国へ拠点を拡大してまいりました。今後も「2032年までに1,000

名体制」の実現を目指し、積極的な事業拡大を進めています。

・新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上

・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方

・士業(会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所)での採用経験がある方

・年間30名程度の新卒採用のご経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:296,000円〜443,000円

月額(基本給):233,000円〜348,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、63,000円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給

・超過分は別途全額支給

■昇給:有

■賞与:年3回

就業時間:8:55〜17:55(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇(入社後3ヶ月)／慶弔休暇

※原則土日休みとなりますが、採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり

通勤手当:有 1か月の定期券代を支給(上限:40,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■新入社員研修

■選考フロー:書類選考→面接

※面接回数は変更になる場合がございますが、おおよそ2〜3回を予定しております。

※選考過程で適性検査を実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり