【代官山駅】人事・採用担当〜創業期・裁量大・成長機会豊富|年休125日|転勤なし

【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】

このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人

の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整い

つつあり、その運用エンジンを担っていただきます。

■業務詳細:

・採用オペレーション(中途・新卒)

媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類の一次スクリーニング、スカウト送付など、選考プロセス全体を回します。新卒採用に

ついては、母集団形成から選考、内定フォローまでの年間サイクルを、毎年しっかり回せる運用として確立します。

・採用広報

求人媒体の記事更新、社員インタビュー、SNSでの採用発信など、応募者に会社の魅力を伝える発信を行います。外部パートナーとの協業ディレクシ

ョンも担います。

・その他コーポレート業務

社内イベントやオンボーディングの事務等、コーポレート業務の一部も担います(労務・経理は対象外です)。

■募集背景:

建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。経営伴走支援という事業の性質上、人の採用そのものが事業の成長ス

ピードを左右します。現在は代表が書類選考からカジュアル面談、媒体・エージェント窓口までを担っていますが、事業成長に伴いそれがボトルネッ

クになりつつあります。全ポジションを常時オープンにする採用体制へ移行している今、その運用エンジンとなる1人目の人事・採用担当を迎えるこ

とが目的です。

■配属部署:

コーポレート(1人目)

■概要

ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。人手不足・後継者問題・DXなど、業界が直面する本質課題に対し、実行力ある支援

で現場の変革を推進。採用・育成・営業・業務改善といったテーマに、専門家(顧問)と伴走しながら、工事会社の経営力強化を支援しています。現

場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルが私たちの強みです。現在提供サービスは2つありますが、今後も経営課題を解決する新規事業をど

んどん生み出していきたいと考えています。

■必須条件:〜業界未経験歓迎〜

・採用実務の経験1年以上(事業会社の採用担当、または人材業界での採用支援業務)

・複数の媒体・候補者を並行して管理できる段取り力

・スカウト文面や広報記事を自分の言葉で書ける文章力

・指示を待つのではなく、自ら動ける方

・営業経験(法人・個人問わず)

・新卒採用の運用経験(母集団形成から内定フォローまで)

・少人数規模の組織での採用立ち上げ経験

・求人媒体の運用経験

・AIツールの活用に前向きであること

想定年収:480万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。

就業時間:9:00〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇3日、年末年始5日、夏季休暇の取得時期は任意です。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 オフィスから半径5km圏内で「4万円/月」

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:業務に必要な資格取得応援制度有

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回 → 合格(内定)

面接回数: 2回

筆記試験: なし