1月入社【週2在宅／パーソルG】事務／求人票のチェック◆年休127日・土日祝休み／コツコツ業務中心

〜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く／新しい組織づくりのフェーズに携わりながら、事業運営の健全性やコンプライアンス強化

に貢献できるポジションです／年休127日・土日祝休〜

■業務内容:

・職業紹介事業の運営において、法令や社内ルールに沿った運用が行われているかを確認しながら、案件管理や関係者対応を行っていただきます。

※具体的には、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。

■業務詳細:

・求人票の内容審査 (必須項目の確認、不備チェック、不適切表現の確認等)

・有料職業紹介案件の進捗管理 (管理ツールへの登録、ステータス管理等)

・求人企業とのコミュニケーション (不足情報の確認、書類依頼、問い合わせ対応等)

・社内営業担当とのコミュニケーション (案件内容の確認、問い合わせ対応等)

・社内システムへの情報登録業務

<習熟度に応じてお任せする業務>

・各種データ集計、レポート作成

・業務マニュアルの作成・更新

・FAQ作成・更新

・業務改善、効率化施策の企画・推進

・営業担当向け資料作成、ナレッジ整備

・新たに入社するメンバーへの指導や業務運営のリード

■組織について:

・営業部門が安心してパフォーマンスを発揮できるよう、受注から契約に至るまでの業務全体を支える主管部門です。

・営業活動の生産性と品質を高め、事業運営全体を支えています。

・営業経験者、中途入社者、グループ会社からの異動者など、所属メンバーのバックグラウンドは様々。多様なメンバーと関わり、協働することが出

来ます。

・その中で、今回は新設予定の「契約審査チーム」への配属を想定しています。

・まずは少人数で検証運用を行い、今後の体制拡大を見据えながら運営方法を構築していく予定です。

・業務習得期間中は、既存メンバーからのOJTを受けながら業務を習得いただきます。

■当ポジションの魅力:

・新設チームの立ち上げに携われる

・事業運営やコンプライアンス強化に貢献できる

・業務改善や仕組みづくりに関われる

・将来的にはチームリーダーや運営改善の中核メンバーを目指せる

・事務処理やデータ入力、営業サポートなどのバックオフィス業務経験

・進捗管理・データ管理経験

・人材業界での就業経験

・有料職業紹介事業に関する知識

・業務改善や業務設計の経験

・マニュアル作成経験

・Excelを使用した集計業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜388万円

月給:264,800円

月額(基本給):234,800円

その他固定手当/月:30,000円

※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります(実際に労働した分を支給)

■賞与:年2回(6月・12月)

■評価制度:年1回(評価による)

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

■年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※2026年度年間休日127日

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTになります。

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト・面接(1〜2回／オンライン)→内定

※WEB面接での実施。

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり