クライアント&グループ企業の給与社保の業務管理／スーパーバイザー(SV)／KDDI×三井物産共同出資

【オペレーターの管理や円滑な業務設計など、労務知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献するお仕事／所定労働7時間30分】

■お任せする業務内容:

KDDIグループ会社やグループ外のクライアントから受託した人事業務の運用管理をお任せします。

(受託内容:給与計算・社保関連・税業務・勤怠管理・福利厚生・人事労務関連等)

<具体的には>

・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます

・オペレーターの指導育成

・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施

・オペレーターが行った作業のダブルチェック

・業務遂行計画の立案、進捗管理

・品質向上施策の立案及び実行

■ポジションのやりがい:

・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。

・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめ

る統制力が身につきます。

・今後も受託案件の拡大に会社としても注力していく方針です。そのため、案件の立ち上げ都度、新しくオペレーションフローやマニュアルを作った

りスタッフの育成をしたり、システムの活用・業務効率化を検討したりと、ご自身の力で様々なクライアントの業務プロセスを構築していく機会を多

く得ることが可能です。

■入社後の流れ:

チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。

オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。

<キャリアパス>

人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をし

ていただくことを想定しています。

■会社について:

アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会

社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。

<必須スキル・経験>

・給与計算業務経験

└一般企業または、BPO関連企業での給与計算・社保業務経験が1年以上ある方

・何かしらのリーダー、マネジメント経験(業務やプロジェクト単位でも可)

・Excel(関数やピボットテーブル)の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル

・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験

<歓迎スキル・経験>

・社労士資格保有者、勉強中の方

想定年収:500万円〜681万円

月給:297,000円〜415,000円

月額(基本給):297,000円〜415,000円

※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。

※給与詳細は当社規定により決定します

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20H程度/月※コーポレート業務ですので、月末・月初や給与支給日前、年度末などが繁忙期

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

有給休暇(初年度:入社月に応じた規定数付与、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)、特別休暇(弔事休暇

、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等

通勤手当:有 通勤費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤時 社宅制度あり

退職金制度:有 前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

教育制度/資格補助:■e-learninig・階層別・DX・入社時/入社後研修等

■選考フロー:

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり