【浜松町／フレックス】労務・給与計算◆プライム上場G／家族葬のパイオニア／年休120日／残業約20H

≪◆業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業◆東証プライム上場グループ会社／スキルアップを目指せる／残業約15H／年休120日

／土日祝休≫

■業務内容:

人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社していま

す。

社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。

※入社後2〜3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。

■業務詳細:

支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。(1支社100〜200名在籍)

・給与計算、勤怠管理

・社会保険事務(加入・脱退手続き、労災発生時の手続き)

・年末調整(書類配布、回収、内容チェック)

・安全衛生管理(健康診断の予約、報告書の作成)

・入社手続き(雇用契約書の作成、入社書類の準備)

■キャリアパス:

ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。

また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。

労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。

■使用システム

・KING OF TIME

・奉行シリーズ

今後、タレントマネジメントシステムや教育プラットフォーム、その他業務効率化のためのシステムの導入を検討しています。

■組織構成:

経営管理本部 人事部

部長1名、メンバー4名

人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。

■就業環境:

フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。

勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。

入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。

■魅力:

当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。

「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めています。

・給与計算・勤怠管理のご経験がある方

・業務効率化や改善に意欲的に取り組める方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜570万円

月給:303,938円〜428,438円

月額(基本給):195,000円〜285,000円

その他固定手当/月:54,000円〜66,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,938円〜77,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給:年1回(9月)人事評価あり

賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績2ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:20

休憩:60分

時間外労働:有

時期により繁閑の差はありますが、月平均残業20H程度となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

■長期有給休暇の取得奨励(連続5日間)

通勤手当:有 上限1ヶ月3.5万円、6ヶ月21万円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。相談しやすい環境で、困ったことはすぐに解決できるのでご安心ください。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※選考フローが変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし