【虎ノ門/プライム上場G】事務担当◆営業からキャリアチェンジ歓迎◆土日祝休×残業15H/フレックス

〜営業からキャリアチェンジ歓迎◎土日祝休み・平均残業15H程・フレックス勤務可で働き方改善◎子育て支援制度などの福利厚生も充実!/中古マン

ション保有数1位の安定企業!異業種からの転職者も多数/オープン&フラットな社風◎社会貢献性の高い事業〜

■働く環境

◎個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています

新卒でも中途でも、「チームワークで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれます

◎ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度となっております

不動産会社では珍しく女性社員が多いこと(男女比5:5)も特徴で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております

■業務内容

ご経験やご志向に応じて、当社グループのいずれかの部署に所属してもらい、事務業務をお任せいたします。

ご自身の営業経験を活かして、会社の営業活動を支えていきたい方のご応募歓迎です!

▼営業事務(営業部署におけるサポート業務全般)

・社内システムへの情報入力

・販売図面の作成

・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新

・物件情報の収集(物件リサーチ、購入金額の査定など)

・不動産売買に係る法務局、税務署等での書類取得

・保有物件の現地調査立会いや鍵回収等の外出業務

・賃貸管理業務に関わるサポート業務、問い合わせ対応(不動産業者、入居者など)

・その他、書類整理など付随する事務業務

▼一般事務(管理部門における事務サポート全般)

・電話、メール、来客対応

・各種資料のPDF化、ファイリング

・請求書、領収書等の各種書類作成

・発注管理〜支払処理

・不動産取引に関する決済関連業務のサポート

・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計

・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善

・その他付随事務等

※配属部署によってはグループ会社に出向していただく可能性がございます。

■同社の魅力

「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に

成長を続けています。

《業界未経験歓迎》

■必須要件:

・何かしらの営業経験をお持ちの方(1年以上)

・基本的なOAスキル(Excel、Word)がある方

※営業から事務へキャリアチェンジした方も歓迎です!

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

大学卒業以上

想定年収:320万円〜450万円

月給:230,000円〜320,000円

月額(基本給):230,000円〜320,000円

※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(1月、7月)勤務実績・会社業績に応じて支給

■資格手当:宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格1つにつき5,000円 等

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:15H程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率77.6%と高い水準を誇ります(2025年実績)

■夏季休暇(2日)

■年末年始休暇(12/30〜1/3)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■その他法令に基づく休暇

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円/月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

教育制度/資格補助:■OJT中心

■社外研修制度

■メンター制度:先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

■選考フロー

書類選考 → 1次面接(所属長、部門長) → 2次面接(役員)・適性検査 → 最終面接(社長)

※選考フローは変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり