【赤坂/商品MD・カタログ企画制作】◆柔軟な働き方とスキルアップが叶う◆年間休日125日

年収350〜500万円 東京都千代田区 正社員

プラス株式会社

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募集要項

企業名プラス株式会社
職種その他管理・事務
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー13階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜あなたの仕事や提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜

■募集背景

プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「

イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡

大に向けて、経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。

■業務内容:

流通系カタログの家具及びオフィスアクセサリーカテゴリーの商品を担当するMD業務をお任せします。NB、PB問わずおもに通販市場で求められる商

材の企画・発掘・商品化を予定しており、面接を通じて最終決定します。

■業務詳細:

(1)カタログ掲載商品の選定・企画

さまざまな商品をワンストップで全国のお客様にお届けする通販カタログやWEBに掲載する商品(当部門はオフィス家具およびオフィスアクセサリー

が対象)の選定。

市場及びカテゴリー分析(売上・利益趨勢等)のうえ、未発売の商品や市場に流通する商品、取引先からの提案品をベースに、掲載商品を選定する。

既存掲載品のリニューアルやバリエーション拡充、企画立案から商品化する場合もあり。

(2)カタログ制作

カタログ制作(撮影、紙面制作・校正)や、販促部門との連携による販促コンテンツ制作フォロー。

(3)その他

基幹システムの製品マスター作成・登録、既存品メンテナンス(仕様変更対応)など。

■課内の人員構成(人数、男女):

総員:10名(男性3名、女性7名)

■数字で見るプラス株式会社の働き方の魅力

・女性管理職割合(課長クラス以上)13.7%

・女性の育休取得率100%

・リモートワーク制度(オフィスワークを中心とし週2日リモートワーク

フレックス制度)

・コアタイム10:30〜14:30

■プラスについて

・文具メーカーの枠を超え、オフィス家具・空間デザインまで手掛ける総合メーカー。グループ売上高約2,319億円、営業利益約47億円の安定基盤。

・フレックス勤務や在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境を整備。

・人材交流制度や豊富な研修によりキャリア形成を支援。

応募資格・必須要件

■必須条件:

(1)商品の企画/製造/販売に及ぶマーチャンダイジング等の経験。

※PCスキル:Excel/Word(入力、集計)、PowerPoint、Accessも使用します。

(2)コミュニケーション能力・文章能力:多種な取引先を含む社内外向けの電話、eメールを通じてのやり取りが出来る、メー

ル文章を作成することが出来る方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:371万円〜500万円

月給:261,500円〜320,000円

月額(基本給):261,500円〜320,000円

※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)

住宅手当:有 会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり

家族手当:有 義務教育期間までの子1名につき、5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 (ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

定年:65歳

教育制度/資格補助:・資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーデ

ィネーター、ITパスポートなど)

選考について

面接回数 2回(1次面接は

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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