【在宅勤務可】人事(中途採用)◆本社系部門／売上約3,700億円／プライム上場／本社勤務

~中途採用経験者対象／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~

●経営に近い本社人事で、事業成長を支える中途採用の中核ポジション

●幅広い職種・役職の採用を経験し、高度な採用スキルを習得可能

●リモート勤務約80%・月平均残業20h

■仕事内容:

本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。

■業務例:

・本社系部門における人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ〜面接〜入社受け入れまでの一連の業務

・新たな採用チャネルの開拓〜実装

・採用データのとりまとめ

・採用関連諸施策の企画〜実行

・リファラル制度・登用制度の運用

・業務効率化改善提案〜実行

※工数削減や効率化に向けた業務改善提案〜企画〜実行など

PJ単位での業務もお任せしていく予定です

■キャリアパス

将来的には組織マネジメントを目指して頂きます。

また、キャリア志向に応じて採用のスペシャリストとしてご活躍いただくことや、他の人事領域に拡げていくことも可能です。

■フォロー体制:

OJTを通して当社採用業務のベーシックな動き方を身に付けながら

会社および事業、各求人の理解を深め、ご担当いただく領域を徐々に拡げて頂きます。

■仕事の魅力:

・扱う求人領域は、営業・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル/IT領域等と広く、人材レイヤーもメンバークラスからエグゼクテ

ィブまで多岐にわたりるため、幅広い採用知識や見極め力を身につけることができます。

・チームとしては全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進を行えるポジションです。

・本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。

・事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。

■当社について:

当社は、日本のBPO企業の中でTOPであり歴史のある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することに

より、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

・人材紹介およびダイレクトスカウトを活用した自社の中途採用経験3年以上

・5職種以上の採用経験

・経営層とのコミュニケーション経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:288,000円〜390,000円

月額(基本給):288,000円〜390,000円

※想定年収は残業代月20時間を含んだ金額です

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※ご経験により管理監督者採用となる可能性あり(残業代支給対象外)

※昇給:年1回(4月)

※賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20H/月程度 繁忙期:30〜40H/月程度※業務特性上、定時後の面接対応が発生します

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

通勤手当:有 交通費支給(月額50,000円まで)

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職金制度(確定拠出年金)

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社者:オリエンテーション、コンプライアンス研修、法務研修、サイバーセキュリティ研修

<選考フロー>

1次面接(対面:課長)⇒適性検査・最終面接(対面orWEB:部長)⇒オファー面談 ※変更の可能性有

面接回数: 2回

筆記試験: あり