【虎ノ門／週2リモート】給与計算※英語活かせる／外資企業向けアウトソーサー／月残業15h／転勤なし

【独立系・外資系クライアント向けアウトソーサー／設立約40年700社以上の顧客実績／残業月15h程度／年休122日／有休取得率70%超え／子育て中

のメンバーも活躍中】

■業務内容:

Engagementsごとにアサインされたマネージャー、ジュニアスタッフと共に給与計算(Payroll)のサービス提供を行います。

クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算

・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

・給与支払代行

・給与明細作成

※1人あたり5~10社程度を担当、IT・金融系が中心です。

※一部ご本人様のスキルやご希望に合わせて会計業務もお任せします。

※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、

年末調整の準備等の業務が発生します。

■組織構成:

クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シ

ニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40〜50

代のスタッフが多く在籍しています。

■就業環境:

残業月15h程度(繁忙期の11〜2月は残業が多くなりますが閑散期は10時間以下と、メリハリをつけて就業いただけます)、年休122日で週2回のリモ

ートワークも活用しています。オフピーク通勤も導入しており、始業時刻を7:00〜10:30の中で選択可能です。女性比率が高く(男女比1:3)、産休/

育休取得率は100%となり、腰を据えて就業しやすい環境です。

■当社について:

・当社は40年以上にわたり外資系企業へ会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供してきました。

・外資系クライアントの日本進出における日本法人の立ち上げ〜成長期まで末永くサポートする事もでき、長期的に携わることができます。

・ツールの導入/クライアントとの交渉による業務量の調整により、残業を15h程度に抑えています。

HP:

・給与計算の経験3年以上

・英語でメールの読み書きができるレベル

・シェアード/会計事務所・税理士事務所での実務経験

・リーダー経験

想定年収:450万円〜550万円

月給:260,000円〜300,000円

月額(基本給):260,000円〜300,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■月給制:月給26万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

オフピーク出社実施:7〜10時半の間に出社。有給取得率73.5%

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休二日制(土・日)、祝日

■有給休暇、夏季休暇・年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(履歴書原本提出)→適性検査→最終面接+英語スキルチェック→内定

※選考フローは状況により変更となる場合があります。

※同社では業務内容の理解を深めていただく為、候補者様のスキル、経験、キャリア志向の把握する為に、少々面接時間を長め

に設定しています。

※遠方から御越しの候補者様につきましては、1次面接と英語スキルチェック&適性検査を同日に行う事も可能です。

ターゲット情報

面接回数: 2回

筆記試験: あり