【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
株式会社ギークリー
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| 企業名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【2026年2月スタンダード市場へ上場/急成長フェーズのIT専門特化の人材紹介事業】
■募集背景:
・当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化と
ガバナンス強化を推進しています。
・こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたしま
す。
・本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご
志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。
■職務内容
・ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をお任せします。
■業務詳細:
・法務・会社法関連業務(契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等)
・ガバナンス/リスク/コンプライアンス(GRC)の整備・運用
・規程管理(社内規程の整備・改訂)
・リスクマネジメント(情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等)
・重要会議体の運営(取締役会・株主総会の事務局運営)
・ファシリティマネジメント(オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備)
・人事労務制度の企画・改善
・総務を中心とした管理部門業務全般
■部署構成:
・所属:コーポレート ディビジョン
・特徴:ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中
途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
■当社について:
◇IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
・人事労務/法務/総務/内部監査においていずれかの実務経験が3年以上ある方
・上場企業における管理部門の実務経験
・法務と総務、人事労務と総務など、複数の職種経験が3年以上ある方
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1000万円
月給:520,000円〜717,000円
月額(基本給):507,000円〜704,000円
その他固定手当/月:13,000円
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
※上記「その他固定手当」:深夜勤務手当(20時間分)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年4回(7月、1月)※通年で基本給の2ヶ月分支給
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
時間外労働:無
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間
125日とする。
通勤手当:有 交通費支給(上限2万円/月)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:書籍購入手当(5千円/月)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
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