【豊田市】国内外車種における調達プロジェクト企画・海外事業体支援<調達>
トヨタ自動車株式会社
ブラザー工業株式会社
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| 企業名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆
◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆
◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆
■募集背景/Mission:
・産業系事業はこれからブラザーが特に成長させていく領域です。それに伴い、民生領域(従来の小型プリンター等)とは異なる調達活動も急速に増
えてきます。民生用のプリンター人材は社内に多いですが産業系事業の調達経験者まだまだ少なく、経験や知識を有する方は貴重な存在になります。
会社全体の成長を実感いただきながら得意分野をベースに活躍いただける方を求めています。
・産業系事業の新旧プロジェクトについて、コスト低減、安定調達、現地調達化、BCP対応、新規開拓等々、様々なかたちで貢献をしていきます。
■仕事内容:
・成長事業と位置付けている産業用印刷機や新規事業などの分野におけるメカ部品の調達を担っていただきます。取引先開拓から商物流判断まで世界
を舞台にした調達活動となります。
・成長事業メカチームは約4〜5名の少人数メンバーで、チームワークよく機動的に活動いただきます。プロジェクト関係者をはじめ品質・製造・営業
部門等と連携しながら取引先やコストの決定を行い、競争力のある安定調達実現のために海外出張等も積極的に行っていただきます。
※年間2〜4回、基本的に1週間程度の海外出張があります。(アジア方面多)
■将来的なキャリアパス:
まずは、産業系事業におけるメカバイヤーとして経験を積んでいただき、将来は海外赴任などの可能性も含めてブラザーの成長産業をグローバルに支
えられるマルチ人材をを目指していただきます。
■入社後の研修体制:
・30代、40代を中心とする部門です。経験者採用や社内異動者も多く活躍しています。
・統括調達部における新人教育プログラムが完備されています。部門内共通のスキルや知識、各チーム別の紹介などの機会もあり、部門全体の理解を
しっかりいただきながら担当チームについて詳しく入っていけるサポート体制を整備しています。
■必須要件:
・産業系のメカ部品調達業務経験 もしくは 開発経験(メカ/機構部品設計者)
※メカ部品:切削・プレス・板金部品等、産業系設備向け特有の大物加工部品
・語学力(TOEIC600点以上)
■求める人材像
・社内外問わず、コミュニケーションを積極的にとれる方
・自分の領域を特定し過ぎず、新しいこと、不明なことにもチャレンジしていける方
・常にポジティブ思考で明るく仕事できる方
・当事者意識の高い方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜950万円
月給:260,000円〜450,000円
月額(基本給):260,000円〜450,000円
※想定年収に残業時間30時間分を含む
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
フレキシブルタイム 在宅時(5:00〜20:00)出社時(7:00〜20:00)残業:月10〜20H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年間休日:124日/土日祝 ※閏年は125日
■長期休暇:GW、夏期休暇、年末年始
■年次有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓
発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接
※原則、オンライン面接
※一部求人では、専門性審査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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