【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
伯東株式会社
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| 企業名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-8910 東京都新宿区新宿1-1-13 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【事務経験歓迎/電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域/売上規模大/エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績
安定】
■業務内容
ご経験や適性に応じて、総務領域全般を担当していただきます。社員や各部門、外部取引先と連携しながら、働きやすい環境整備と業務改善を推進し
ていただきます。
・備品・什器の購入、在庫および運用管理
・文書・各種書類の管理
・電話・通信回線などの契約および管理
・社宅・駐車場の契約、入退去および更新管理
・海外出張・海外赴任者に関する保険手続き
・旅行会社や外部委託先との連絡・調整
・社内行事の企画・運営サポート
・BCP(事業継続計画)の運用・訓練サポート
・社員や各部門からの問い合わせ対応
・総務業務の手順・フロー見直し
・業務効率化・標準化・デジタル化の提案
・その他、職場環境整備に関わる総務業務全般
■組織構成
総務部門への配属予定です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も在籍しています。社歴や役職に関係なく意見や改善提案を発
信しやすく、チーム内で相談しながら業務を進める風土です。
■ポジション魅力
会社全体を支える立場として、多様な部署と関わりながら業務を進められるポジションです。備品管理や契約管理などの定型業務だけでなく、社内行
事、海外出張関連、BCP、業務改善まで幅広い経験を積むことができます。また、日常業務の中で見つけた課題を改善提案につなげやすく、総務とし
て専門性と調整力を高められる環境です。
■入社後の流れ
入社後は既存業務の引き継ぎを受けながら、業務フローや社内ルールを理解していただきます。まずは経験を活かせる業務や定型業務から担当し、習
熟度に応じて未経験領域へ担当範囲を拡大します。課題発見や業務改善についても、上司やチームメンバーと相談しながら取り組める体制です。
■必須 《業界未経験歓迎》
管理部門での就業経験
大学卒業以上
想定年収:480万円〜600万円
月給:293,000円〜400,000円
月額(基本給):293,000円〜400,000円
■ご経験やスキルに応じて記載年収より前後する可能性がございます。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
時差出勤制度有。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(取得率81.3%※2024年3月時点)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転勤時に借り上げ社宅適用
退職金制度:有 会社規定に基づき支給
定年:62歳
教育制度/資格補助:社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数
あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
■選考フロー
書類選考→適性検査(GPS)→1次面接(現場)→最終面接(役員)→内定
※選考の間に選考追加や面談を実施する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
【リモート中心/月1出社】IT監査(管理職)◆海外・国内各社のIT全般統制・英語力を活かせる◆
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】総務マネージャー◆全社横断テーマを自律的に推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
株式会社BuySellTechnologies
【田町/在宅可】デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当(リーダー候補)◆当局対応・規程整備【C】
株式会社マネーフォワード
【リスクマネジメント責任者候補】グロース上場◆リユース業界No.1を目指す◆年休128日◆在宅可
株式会社BuySellTechnologies