【MD／イベント企画(酒カテゴリ)】「お酒」の知見とコネクションを活かす◎／東証プライム上場G

【売場づくりやイベントの企画・運営まで一気通貫／百貨店最大手「大丸松坂屋百貨店」／生産者と伴走しお酒の価値向上に繋げる◎／土日祝休み・

年休125日・フレックス活用可】

■業務概要

◎世界中・日本中の多彩な酒類を通じ、自分らしい価値を求める高感度な生活者に豊かな生活と新たな気づきを提案します。

◎また生産者と伴走しながら、酒類の価値向上につながる売場づくりやイベントの企画・運営を担います。

■業務詳細

◎百貨店の酒売場を運営する委託先・取引先のマネジメント(売上・環境・スケジュール等)

◎酒売場の店長やSVとの折衝

◎外商顧客のニーズを踏まえた品ぞろえや売場運営の提案

◎高感度な生活者に向けたイベントの企画・運営

◎生産者とのコンテンツ開発およびブランディング支援

★上記を通じて、売場と生産者をつなぐ役割を担います。

■業務の流れ

◇各店舗を巡回し、酒売場の委託先や取引先に対して百貨店の戦略・ビジョンを浸透。売場との情報交換を通じて業務改善や売上拡大を支援し、全店

の魅力向上を推進します。必要に応じて店頭で接客も行います。

◇外商部門と酒売場をつなぐハブとして、外商係員や催事、顧客向けECサイトへの提案を実施。結果を売場や生産者へフィードバックし、酒類の価値

向上につなげます。

◇店頭やイベント、オンラインを活用し、生産者のブランディングと酒類の価値向上を支援。ディナー会からPOPUPまで幅広い企画の運営を伴走しま

す。

※大丸松坂屋百貨店は酒類は「販売者」権限のみのため、バイイング業務は別組織と連携の上でコーディネーターとして推進します。

■環境

・原則土日祝休み／イベント対応でまれに2ヶ月に1回程度の頻度で土日祝出勤が発生(振替休日取得可能)

・月に複数回、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生(外出がとても多いポジションです)

・フレックスや直行直帰は日常的に柔軟に活用可能

■組織

部長のもと、コンテンツ開発組織として5名在籍

※現在お酒の担当は1名既存社員(和酒の知見・経験に強みのある社員です)

■業務の魅力

・ワイナリー、日本酒蔵、蒸留所、インポーターなど、多様な生産者と直接つながり、商品だけでなく、その背景や哲学に触れることができる。

・酒類の全社戦略を自らプロデュース・実行できる。

■必須条件:

・お酒を扱う業務経験

(売場のプロモーションや発注業務等をしている方であれば販売員経験でも歓迎)

・社内外の関係者と連携し、企画・プロジェクトを推進した経験

短期大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:340,000円〜450,000円

月額(基本給):340,000円〜450,000円

※スキルに応じて要相談

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:30

休憩:70分

時間外労働:有

残業月10〜20時間程度(イベントの時期にやや残業のボリュームが増える想定です)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇付与⇒<入社月>3〜8月:10日／9〜10月:5日／11〜12月:4日／1〜2月:2日

年始(1月1日)、5連休を年4回または10連休を年2回の取得可能※入社月により連休の日数が変わります。

通勤手当:有 ※社内規定による

厚生年金基金:無 (企業年金基金あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(WEB面接)⇒2次面接(対面／最終面接)⇒内定

※面接実施形式は変更になる可能性があります。

※面接回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし