【渋谷区】中途採用担当<LT経営推進本部>◆代表直下ポジション／裁量大◆年間休日123日

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、中途採用担当として

の業務をお任せします。

レバテック代表直下の採用人事ポジションです。事業拡大のため、主にビジネス職(営業/企画/管理/その他ハイレイヤー)の中途採用をリードしてく

ださる方を募集しています。

ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案〜実行まで一気通貫で携わることが可能なので、採用人事として汎用性の高い経験が積めま

す。レバテック社長や事業部長などのエグゼクティブレイヤーを巻き込みつつ施策を進めていく必要があるため、採用戦略・企画能力はもちろん、高

度なプロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。

■具体的には:

・面接/面談対応

・取引先エージェントとの折衝

・採用イベントの立案、実行

・リファラル推進面談

・採用予算策定

・採用戦略の立案、実行

・各種KPIやHRデータの分析と採用へのフィードバック

■当ポジションの魅力:

・レバテック社長直下のため経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができる

・小規模組織のため裁量が大きく、自由

・採用における全てのプロセスに携わることができる

・ステークホルダーを巻き込むような施策実行の経験を積める

・事業部人事のため現場に近い距離で働くことができ、事業拡大に貢献している手触り感を持てる

・レバテックの複雑性の高さ(事業種類の豊富さ/事業規模の大きさ/職種の豊富さ)に合わせた戦略企画のため、レベルの高い課題解決能力を身につけ

ることができる

■キャリアパス事例:

・採用人事→採用マネージャー→人事マネージャー

・採用人事→採用チームリーダー→人材/組織開発

・採用人事→HRBP

■必須条件:

・社会人としての就業経験3年以上

・正社員人材紹介の営業経験2年以上

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:350,000円〜400,000円

月額(基本給):211,715円〜241,983円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜158,017円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■生理休暇(時間取得可能、無給)

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり