【労務】給与計算・社保手続き◆フレックス・年休120日◆ブリヂストンのタイヤ物流を担う安定企業

当社は(株)ブリヂストンのタイヤ物流子会社として創立し、昨年10月にSBSグループに参入しました。SBSグループ参入に伴い、人事部門では給与・勤

怠システムや福利厚生の移行を進めています。

これに伴う給与・勤怠業務の移行業務および今後の体制強化を進めるため新たな人材を募集します。

■業務内容

入社後は給与計算・社会保険手続き(入退社手続き)、人事手続き等を担当いただきます。

SBSグループ参入に伴う、給与・勤怠システムや福利厚生の移行業務にも参画いただきます。

■キャリアパス

希望に応じて、人事制度の見直し(評価・育成)等へのローテで業務の幅を広げていくことが可能です。

■配属先

人事総務部 人事労務課:社内の人事・採用・給与・労務を担当する部署です。

人員構成:課長1名 メンバー8名 人事担当:4名、給与・労務担当4名(男性4名、女性4名)

■求める人物像

・様々なことに能動的かつスピード感をもって進めていける方

■必須条件:

300名以上の給与・社会保険の実務経験がある方 ※複数社担当している場合は合計人数300名以上でも可

大学卒業以上

想定年収:530万円〜690万円

月給:294,500円〜397,500円

月額(基本給):291,500円〜339,500円

その他固定手当/月:3,000円〜58,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可

能性があります。

■賞与:年2回(業績に応じ支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業は月平均20時間程度です。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間有給休暇:5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度有(社内規定・条件を満たす場合入居可)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

書類選考→1次面接(WEB)→適性検査→最終面接(対面)→内定

■応募時必要事項:本件、写真必須となります

面接回数: 2回

筆記試験: あり