【大阪】経理財務(メンバー)◆IPOに向けて組織基盤の強化フェーズ◆業界未経験歓迎◆年休124日

〜業界未経験歓迎／IPO準備を経験できる環境／年休124日／フレックス(試用期間終了後の翌月1日より)〜

■業務内容:

経理担当としてご活躍いただくポジションです。

入社後はスキルや経験、希望に合わせて段階的に担当領域を広げていただきます。

<具体的には>

【日次業務】

・仕入/売上の管理

・買掛金/売掛金の管理

・請求書の処理

・現預金の仕訳、管理

・経費精算処理

【月次業務】

・月次、年次決算

【使用ツールについて】

・会計ソフト:勘定奉行

・経費精算、債務管理:バクラク

・請求書発行:Salesforce

■所属部署:

コーポレート本部 経理財務部 の所属となります。

本部長1名と部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 のチームです。

■ポジション魅力:

(1)20〜30代メインで、フラットなチーム

若手社員が中心となり活躍しており、役職による壁は一切ありません。

一人で抱え込まず、分からないことがあれば気軽に質問したり、チームで連携して解決していくことを大切にしています。

(2)IPO準備を経験できる環境

現在IPOに向けて組織の基盤を強化しています。

会社が上場に向けて進化していくプロセスを間近で見ることができる環境があります。

また、決められたルーティンをこなすだけではなく、正確性とスピードを両立させるための業務改善や効率化など自身のアイデアで仕組みづくりにも

関わっていける面白さがあります。

・経理事務の実務経験がある方(経験年数・経験業種不問)

・基本的なPCスキルのある方(Excel関数、ピボットテーブル等)

・事業会社や上場会社での経理実務経験

・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

・勘定奉行の利用経験がある方

想定年収:350万円〜500万円

月給:274,696円〜394,240円

月額(基本給):216,000円〜310,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、58,696円〜84,240円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分

・昇給:年1回あり(社内規定による)

入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※入社直後は9時〜18時(休憩1時間)の固定労働時間制。試用期間終了後の翌月1日よりフレックス適用。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始休暇

・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)

・慶弔休暇

・GW休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

・5日以上の連続休暇取得OK

通勤手当:有 非課税限度額内全額

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年)

教育制度/資格補助:・各種勉強会

・「Schoo」動画学習サービス

・技術書購入

■選考フロー:

STEP1:書類選考+WEB適性検査

STEP2:一次面接

STEP3:最終面接

STEP4:内定

※応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。

※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり