【品川】ソニーGの特例子会社／障がいのある方の就労支援・サポートスタッフ◆実働7.5時間年休125日

〜障がいのある方が「できなかったこと」を「できる」に変えていく◆精神・知的・発達障がい者の定着支援／ソニーグループの特例子会社で安定◆

土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し〜

ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱

・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。

<業務内容>

ソニーグループの特例子会社として事務サポート事業を展開する当社にて、

障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。

【具体的な業務】

■業務指導(ソニーグループ各社の事務サポート業務)

<総務事務サポート業務の一例>

・館内集配(台車を使用して館内の指定場所へ書類を配達)

・総務カウンターでの窓口業務(郵便物のお預かり・備品の貸出・拾得物管理・電話応対等)

・申請書の受付(メールで届く申請書を印刷・メール返信)

・ビジネス研修テキスト作成(印刷・製本)

・名刺の作成(専用ソフトを使用して名刺を作成・印刷)

・書類の発送(A4用紙の三つ折り・封筒へ入れる・宛先シールの貼付)

■業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など)

■障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート

【入社後サポート】

入社後はOJT形式でアドバイスを受けながら業務習得いただきます。

ご状況にもよりますが、1人のサポーターにつき3〜4名程度のスタッフを担当いただくことが多いです。

【働き方】

時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、

個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。

■当社について:

2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規

模は拡大、現在では3つの事業領域を展開しております。

・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など

・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など

<業種未経験歓迎>

【必須要件】

■障がい者就労支援を転職軸とされている方(ご志望理由を書類にご記載ください。)

■事業会社にて以下いずれかの経験をお持ちの方

・障がい者支援のご経験

・総務事務のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:390万円〜450万円

月給:235,000円〜310,000円

月額(基本給):235,000円〜310,000円

※記載の年収には、平均残業時間(20時間分)相当の残業手当を含んでいます。

※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。

※賞与実績:年2回(6、12月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:15〜12:15)

時間外労働:有

月平均残業20時間(業務の進め方は各自の裁量に任せているため、個人差があります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり(入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます)

※年末年始5日、個人別休日、特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、定期通院休暇、生理休暇あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険)加入

退職金制度:有 確定拠出年金制度(DC)

定年:60歳 再雇用制度あり(希望者は65歳まで再雇用可能)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(人事/オンライン)→ 二次面接+職場見学(現場/対面)→ 最終面接(役員/対面) → 内定

※内定の際、オンラインにて主に処遇に関するご説明のため、条件面談も実施しております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし