【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
大王製紙株式会社
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| 企業名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【プライム上場/エリエールでおなじみ/トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー/在宅勤務可】
■求人概要:
大王製紙本社総務部にて、企業価値向上を支えるコーポレート機能の強化を担います。規程整備、リスクマネジメント、BCP、保険管理、文書管理な
ど幅広い総務業務に携わりながら、全社横断でガバナンス強化や業務改善を推進いただくポジションです。
■業務概要:
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下のような総務業務を幅広くお任せします。
<社内ルールとなる規程の整備、運用改善>
稟議規程、職務権限基準表、職務分掌、総務主管規程など、社内ルールの整備・改訂・運用改善に関する業務
<リスクマネジメント・BCP関連業務>
コンプライアンス委員会の運営補助、重大リスクの評価、BCP・BCM規程やマニュアルの整備、訓練の企画・運営、グループ会社への展開・確認等
<保険関連業務>
火災保険、賠償責任保険、役員傷害保険、労災上乗せ保険、海外旅行保険など、グループ全体に関係する保険の更改、資料収集、保険会社・代理店と
の調整、保険料削減・補償内容見直し等
<契約・重要文書・文書管理関連業務>
契約書・重要文書の保管管理、契約台帳の更新、文書管理ルールの整備等
■ポジションの魅力:
全社のルールやリスク管理体制づくりに携われるため、経営基盤を支える重要な役割を担えます。規程・BCP・保険・ガバナンスなど幅広い経験を積
めるため、総務として専門性と市場価値を高められる環境です。
■柔軟な働き方が可能:
週1〜2回程度の在宅勤務を導入しており、曜日指定もありません。フレックスも使えるので、無理のない柔軟な働き方を実現できます。
・四年制大学卒以上
・事業会社における総務部での実務経験(3年以上)
・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成
・株主総会、取締役会の運営経験がある方
(株主総会の招集通知に関する実務経験お持ちの方)
大学卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:281,250円〜406,250円
月額(基本給):281,250円〜406,250円
※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■標準となる1日の労働時間:7時間30分
■時間外労働:平均22時間/月程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、入社時特別休暇、裁判員休暇、GOO.Nすくすく休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前
産後休暇、育児・介護休業、介護・看護休暇、赴任休暇、生理休暇ほか
通勤手当:有 定期代全額支給
住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当:有 お子様:月12,000円×人数(年齢等条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 詳細は福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 役職定年57歳
定年:65歳
教育制度/資格補助:階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育
成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助、子女教育手当
■選考フロー:
書類選考→1次面接(遠方の方はWebも可)→最終面接(対面)→内定
※最終面接前にはリファレンスチェックのご対応がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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