【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
株式会社KADOKAWA
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収650万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3角川第一本社ビル |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【メディアミックス領域で制作契約を担う法務ポジション/コンテンツ事業の実務理解が得られる環境/リモート可】
アニメ事業局 事業統括部 契約推進課におけるメディアミックスグループ(アニメ、イベント事業)の契約書作成担当を募集しています。
■業務内容:
・アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務
・製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携
・契約書進捗管理及びフォーマット調整等
・その他契約関連サポート業務
■仕事の魅力・部署の雰囲気:
・メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を
得ることができます。
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材を求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
・コンテンツビジネスにおける著作権スキルを学ぶことができます。
■働き方:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■必須条件:
・法務職でのご経験2年以上
※総務での契約書関連のご経験でも可
・コンテンツ業界でのご経験2年以上
想定年収:654万円
月給:407,500円
月額(基本給):330,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランテ
ィア休暇 等
通勤手当:有 当社規程により全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT中心となります。
一次面接→二次面接→最終面接
※1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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【リスクマネジメント責任者候補】グロース上場◆リユース業界No.1を目指す◆年休128日◆在宅可
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