【未経験OK／在宅可】人事労務◆グループ子会社の勤怠管理・社会保険手続き等／残業3H程／年休121日

〜未経験の方も歓迎◎人事労務／週2日在宅可・フレックス勤務／残業月2〜3H程／/業界最大級美容室グループを支える成長企業〜

\おすすめポイント／

★給与計算だけでなく採用や制度運用まで経験できる環境

★1000店舗超の美容室グループの成長を支えるやりがい

★週2日在宅勤務可・フレックス制で働きやすさも充実

■仕事内容:

・入退社手続き、各種書類回収、従業員データ登録

・勤怠データの確認、集計、給与計算用データ作成

・社会保険、労働保険手続き、委託先との連携対応

・人事システムへの登録、設定変更、データ管理

・健康診断手配や安全衛生関連業務のサポート

・中途採用対応、エージェントや求人媒体との連携 など

■入社のサポート体制

入社後は勤怠管理やデータチェックなどの基本業務からスタートします。

特定のOJT担当者を設けるのではなく、チーム全体でサポートを行う体制です。まずは既存メンバーと協力しながら業務フローを習得いただき、経験

や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。人事労務経験が浅い方でも、事務処理能力や主体性があればキャッチアップしやすい環境です。

■働き方:

・年間休日121日、土日祝休、フレックスタイム制を導入／フレキシブルタイム6:00〜21:00

・週2日のリモートワーク相談可能

・残業は月平均2〜3時間程度と少なめ

・服装、髪型自／フリードリンク完備の快適なオフィス環境

■企業の魅力:

当社は全国規模で展開する美容室ブランド「Agu.」グループを支える企業です。FC運営支援やバックオフィス機能を担い、美容業界の課題解決に挑戦

してきました。人事・教育・経営支援まで一貫して関われる独自の事業モデルが強みです。成長を続けるグループの中で、多彩な経験を積みながら専

門性を高められる環境があります。

・人事労務に関する実務経験、もしくは人材関連の経験(人材業界の方歓迎◎)

・基本的なPCスキル(Excel:四則演算・VLOOKUP・ピボット等)

・子会社管理を含めた人事全般の業務経験

・採用(中途)業務の経験 ・上場企業での人事経験

・社会保険労務士資格

想定年収:360万円〜420万円

月給:257,200円〜300,000円

月額(基本給):209,000円〜243,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、48,200円〜56,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は目安であり、スキルやご経験に応じて決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均2〜3時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日勤務は基本的に無し、勤務時は同月に振休取得可。夏季・年末年始休暇あり。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTによる研修あり。先輩社員がフォローしながら業務を習得できます。

書類審査→面接→適性検査(WEB)

面接回数: 2回

筆記試験: あり