【二子玉川】HRBP／人事労務担当(労務面談や管理など人事業務全般)◆事業をHR面からサポート

◆◇よりビジネスに近い立ち位置で業務をお任せ／労務面談や事業運営に関する労務業務など人事業務を幅広くお任せ／週1リモート可・フレックス

有など柔軟に働ける環境／プライム上場／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有／無料カフェテリア

あり◎◆◇

■業務概要:

まずは労務業務を中心に担当事業をサポート頂きます。

大規模サービスから小規模な立ち上げフェーズのサービスまで様々な事業に関わることができ、人事として幅広い経験を積むことができます。

当ポジションは事業に近い人事となるため、事業と並走し、HRBPとしてよりダイレクトに事業成長に関わることも可能です。

<具体的な業務内容>

・事業運営に関わる労務業務全般(従業員対応や社内サポートがメイン。給与・社保手続きは含まず)

・人事面に関わる事業部からの相談対応

・担当部署メンバーとの面談対応

・社内コミュニケーションの活性化

・評価業務

・異動、配属に関わる各種業務全般

■組織体制:

経営企画管理部:31名(経理、総務、人事など)で人事は15名程度となります。

■部署・サービスについて:

コミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、楽天モバイルや楽天エナジー等の事業が所属しているカンパニーです。

当人事組織では自部署の事業だけでなく楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスの人事サポートをしています。

■楽天・事業について:

楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージ

ング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。

世界で140以上のサービスを展開しています。

・人事領域に関する業務経験(3年程度目安)

・人事面談の経験がある方(採用面接や従業員からの相談対応などを想定)

・ビジネスレベルの英語力

大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:283,000円〜398,000円

月額(基本給):214,937円〜302,278円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜95,722円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

書類選考後→面接(2~3回を想定)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり