【大阪】賃貸管理／創業後売上比200倍の不動産TECH事業／仕組みづくりと業務改善の実行

賃貸管理課のメンバーとして、賃貸管理業務(リーシング、PMCS、入出金、管理移管)の実務を遂行しつつ、業務システム(いえらぶ 等)の活用と

定着を通じて、業務の効率化と正確性の向上に貢献していただきます。

オーナー利益を最優先とした顧客対応品質の維持・向上も重要な役割です。

■担当業務

1. 賃貸管理の実務担当

入出金データ整理、帳票の統一

契約・請求などの日常実務

財務経理との連携

2. システム活用による効率化

作業の正確性・スピードを向上

メンバーへの運用ルール説明やマニュアル整備

3. オーナー対応(PMCS)

資産状況に応じた修繕・再販などの提案

長期的な信頼関係づくり

対応品質の標準化にも関わる

4. 業務改善・仕組みづくり

業務フロー見直し・課題発見

KPI設定など定量的に改善できる仕組みを構築

将来の東京拠点への横展開にも貢献

■当社の特徴

・急成長企業 × 裁量ある環境

創業10期目で売上160億円突破。年齢に関係なく挑戦できる文化があります。

・成果を称える文化

四半期ごとの懇親会で優秀な成果を表彰。努力を讃える風土です。

・充実した研修制度

年間1億円以上を投資し、社員の成長を支援。

・経営陣との距離の近さ

毎週の全体会議でビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

■企業概要

不動産流通プラットフォーム『イエリーチ』や共同出資サービス『みんなの年金』を展開。DX・AIを駆使し、資産運用の透明性・即時性・流動性を実

現するプラットフォームカンパニーです。

■配属部署

40代:2名 30代:3名 20代:14名

4チーム(リーシング/PMCS/入出金/管理移管)

■必須条件:下記いずれかに該当する方

・宅地建物取引士の資格保有者

・賃貸管理・不動産業界での実務経験(2年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:428万円〜600万円

月給:313,300円〜429,000円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:67,000円〜141,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,300円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年4回

■賞与:2か月分(確定ではない)

■その他固定手当:職能給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間約20時間

給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・シフト制

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休(取得／復帰実績あり)、育休(男女共に取得／復帰実績あり)、特別休暇(年6日

間)

通勤手当:有 上限月3万円※福利厚生欄補足

住宅手当:有 東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格手当一時金

■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり