【梅田】宅建事務<オープンポジション>◆第二新卒・未経験歓迎／宅建活かす／急成長不動産テック企業

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企業■□

適性・希望に合わせて、下記いずれかへ配属となります。

■業務内容:

<契約管理部>

◇契約管理の実務遂行

・書類作成(契約書・重要事項説明書等)、確認、進捗管理

・営業部門や外部専門家(司法書士等)との連携・調整

◇業務効率化と標準化

・既存の業務フローの見直しや、マニュアル整備によるナレッジ蓄積

・ITツール(SFA等)を活用した、より効率的なオペレーションの構築

<みんなの年金事業部>

◇物件売買、ファンドの実務遂行

・書類作成(匿名組合契約書・重要事項説明書等)、ファンド運用システム操作確認、進捗管理

・メルマガシステムなどを用いて顧客への告知

◇お客様からの問い合わせ対応

・お電話による問い合わせ対応

・メールでの操作説明などのご説明

<賃貸管理部>

◇賃貸管理の実務遂行

・入出金管理、契約・請求業務、リーシング等のコア業務の遂行

・オーナー様の投資目的を理解した修繕・再販提案による顧客満足度の向上

◇業務改善と仕組みづくり

・業務システム(いえらぶ等)の活用による、正確かつ効率的なフローの構築

・マニュアル整備や現場教育を通じた、拠点展開を見据えた業務モデルの標準化

<企画推進課>

◇データ分析と戦略企画

・顧客・営業活動データの分析に基づいた、具体的な営業施策の立案と実行

・KPIモニタリングレポートの作成を通じた経営層への戦略的な情報提供

◇営業プロセスの標準化支援

・SFA／MAを活用した成功事例の共有や、営業ノウハウの標準化・マニュアル化

・営業事務の効率化を図り、メンバーが戦略的業務に集中できる環境の整備

<ローン企画推進課>

◇融資戦略の設計と実行

・事業計画に合わせた資金調達戦略の立案と、金融機関との条件交渉・契約締結

・物件特性に合わせた新しい融資スキームの構築と、実行プロセスの最短化

◇金融機関ネットワークの構築

・新規金融機関の開拓および、既存取引先との強固な信頼関係の構築

・融資審査を迅速に進めるための事業説明資料の作成と、審査対応の統括

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(実務未経験可)

・社会人経験

・不動産業界での実務経験(年数不問)

大学卒業以上

想定年収:428万円〜600万円

月給:313,300円〜479,000円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:67,000円〜191,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,300円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■年収:428万6,200円〜600万円

■その他固定手当:職能給7,000円〜131,000円、大阪手当10,000円、宅建手当50,000円

■昇給:年4回

■賞与:年1回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休(取得・復帰実績あり)、育休(男女共に取得・復帰実績あり)

通勤手当:有 上限3万円／月

住宅手当:有 東京:4万円〜／月、大阪:1.5万円〜／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(試験受験費負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり