【名古屋】役員秘書◆東証スタンダード上場/海外役員とやり取り/転勤なし/年休123日/フレックス
サン電子株式会社※東証スタンダード上場企業
株式会社コメ兵
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 職種 | 秘書 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 年間休日 | 118日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証スタンダード上場/ブランドリユース業界のリーディングカンパニー/業績好調で右肩上がりに成長を続ける優良企業/基本土日休みメイン〜
■仕事内容:
・ホールディングスの総務部に所属し、役員秘書業務を中心に、会議体運営・社内外調整など総務業務全般に携わっていただきます。経営陣と現場を
つなぐ役割として、情報整理や優先順位付け、折衝を幅広くお任せします。
■業務詳細:
・役員スケジュール管理、会議設定、出張手配
・役員宛て電話・メールの一次対応
・郵便物管理、文書作成・ファイリング
・商店街組合・地域関係者との連絡調整
・株主総会・取締役会の資料準備、議事録作成・・・等
■組織構成:
・ホールディングスの総務部は少数精鋭で、秘書・総務・ガバナンス業務を横断的に担っています。ベテラン社員も多く、OJTを中心に業務を習得で
きる環境が整っています。役員との距離も近く、風通しの良い雰囲気です。
■当社について:
<業績好調/右肩上がりに成長中!>
・コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、
今後も継続し成長を維持できる見込です。
<成長性>
・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築してお
り、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。
・企業での役員秘書経験(目安:3年以上)、またはそれに準ずる高い事務・調整スキル
・高いビジネスマナー、および柔軟なコミュニケーション能力
・突発的なスケジュール変更やトラブルに冷静・臨機応変に対応できる方
・機密情報の取り扱いに対する厳格なコンプライアンス意識
・上場企業での秘書経験
・英語力を活かした業務経験(海外からの来客対応や英文メール対応など)
・部署をまたいだプロジェクトの進行管理や、総務・人事など管理部門での経験
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜550万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考をとおして経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績4.5ヵ月分)
※別途決算賞与の支給実績あり
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:165時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10時間程度
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※土日の休みがメインになります。
・年2回7連休制度(公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で各1回取得可能)、(有給休暇の付与後)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円
家族手当:有 配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■現場によるOJT
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変動する場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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