【梅田駅】与信管理<異業界/商社出身◎>体制強化に向けた増員*リモート×出社のハイブリッド*

【グラングリーン勤務／グループのガバナンス強化に貢献／オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク可・フレックス／家族手当など福利厚生充

実】

◆職務内容

コクヨグループ全体の与信管理を統括する部門として、取引開始時(基準販売額以上)の与信審査および与信管理業務を担っていただきます。各事業

ドメインの与信責任者とも密に連携しながら、グループの成長をガバナンスの側面から支える役割です。

コクヨは、家具・文具メーカーとして、代理店、販売店、量販店など多様な流通チャネルを通じて、幅広い取引先との関係を築いています。加えて、

「カウネット」「べんりねっと」など複数のサービスを展開し、新たな取引先も拡大しています。こうした事業活動を支えるうえで、取引先の審査・

与信管理は、安定的な事業運営に欠かせない重要な機能です。

<具体的には>

・新規取引開始時の与信審査業務

・既存取引先の信用状況確認および必要に応じた見直し

・信用情報の収集、分析、社内関係部門への共有

・債権保全の観点からの社内相談対応

・与信管理に関する運用改善、業務標準化の推進

◆本ポジションの特徴

今後、グループ内における取引開始時審査の対象拡大に伴い、審査件数の増加が見込まれています。

そのため、与信審査体制の強化を進めており、専門性を活かして適切かつ迅速な与信判断を行い、事業運営を支えていただくことを期待しています。

チーム編成)ユニット長:50代 1名 、メンバー:3名(うちシニア社員1名)

◆採用背景について

当社は、2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030(Change, Challenge, Create)」のもと、事業領域の拡大やグループ横断での事

業推進を進めています。

これに伴い、取引開始時審査の対象拡大や審査件数の増加が見込まれるため、与信管理体制の強化を目的として採用を行っています。

◆応募要件 <業種未経験歓迎>

・与信管理・与信審査(審査、債権管理、債権回収などを含む)の実務経験5年以上

◆歓迎要件

・法務知識

・会計知識

・信用調査資料や財務情報をもとにした分析経験

・関係部門と円滑に連携しながら業務を進めた経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜880万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

特記事項無し

※前職の経験／スキル等を考慮して決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休

・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)

・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

通勤手当:有 同社規定に基づく

住宅手当:有 同社規定に基づく、厚生社宅制度あり

家族手当:有 同社規定に基づく

厚生年金基金:有 同社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 同社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり